在2024年的一次划时代的裁决中，迪拜初审法院正式确认使用加密货币支付的工资在法律上是有效的。

这一裁决标志着对Web3经济及其交易变革性质的明确认可，并开启了加密货币融入法律和经济框架的新篇章。

这一具有里程碑意义的案件涉及一名以加密货币作为部分工资支付方式的员工，其雇主未能履行合同中的支付义务，从而引发诉讼。

与2023年的情况不同，当时由于缺乏准确的估值方法而被驳回，2024年的裁决则要求雇主按合同约定直接以加密货币完成支付，