Я не знаю, почему в стандартах подбора персонала Web3 не упоминаются специальности или опыт, а вместо этого на первое место ставятся «молодые+красивые+женщины». По моему мнению, такие вакансии — это, по сути, «порнография, азартные игры и наркотики», бухгалтерский учет. по крайней мере для половины из них.