#5月市场关键事件 #新币挖矿 #BTC走势分析 #MegadropLista $SOL $ETH $BNB Нас с двумя коллегами уволили одновременно, и каждый получил компенсацию в размере 50 000 долларов. просто жду, чтобы сдать работу. Вдруг один. В тот день лидер пришел поговорить со мной и сказал: «Отпусти меня на передовую». После месяца поддержки я прямо отказался и сказал: «Меня уволили, а вы все еще просите меня пойти на передовую за поддержкой. , так что я точно не пойду». Начальник сказал: «Я хотел, чтобы вы зарабатывали больше денег, но не ожидал, что вы это не оцените, так что забудьте об этом». После этого начальник попросил моего коллегу отправиться на передовую, чтобы оказать поддержку. в месяц неожиданно мой коллега согласился. Извините, я не могу понять, почему я согласился пойти на передовую и работать по 12 часов в день. Обратный отсчет до формальностей по увольнению длился неделю, и я уже почти сдал работу. В день формальностей я был один, и мой коллега не пришел урегулировать формальности. Позже я попросил его и. узнал, что начальник решил его не увольнять, потому что он более послушный. Узнав об этой ситуации, я очень разозлился. Я не ожидал, что руководитель будет нас таким образом проверять. Если бы мы ясно дали понять, кто будет оказывать поддержку на передовой, и мы бы не увольняли сотрудников, я бы это сделал. отказался. Позже я отправил сообщение своему начальнику, который сказал мне: что бы тебя ни попросили сделать, ты должен обсудить со мной свои интересы. Я думаю, ты не подходишь для того, чтобы остаться. Я потерял дар речи, когда услышал, как лидер сказал это.

Давайте поговорим об этом: если бы вас уволили и ваш начальник попросил бы вас работать на передовой, согласились бы вы пойти? Считаете ли вы, что лидерам разумно проверять нас таким образом?