Наступит ли кризис среднего возраста? Есть ли в нашей отрасли кризис среднего возраста? В традиционных отраслях руководители старше 30 лет начинают увольнять младших сотрудников. Они используют различные методы, чтобы заставить вас уйти. Многие из них всегда любят нанимать молодых, красивых и способных людей. их друзья вокруг них безработные, они добросовестно работали на своих должностях в течение многих лет. У них нет другого выбора, кроме как следовать общей тенденции. выбрали триатлон, доставку еды, экспресс-доставку и онлайн-поездку. На самом деле, с возрастом наша сфера деятельности становится все более популярной. Вы набираетесь опыта и имеете свой стиль игры, и ваши трюки становятся все популярнее. В нашей сфере деятельности, независимо от контракта или места, вы можете зарабатывать деньги, если играете хорошо. Есть 365 линий, независимо от того, на какой линии вы находитесь. Только усердно и усердно учась, вы не сможете вылететь. , заходите друзья $ZRX $ORDI $ENA