Выпуск годового отчета Tata Consultancy Services (TCS) в 2024 году, лидера индийского сектора ИТ-услуг, приведет к глубокой трансформации различных отраслей благодаря растущему влиянию генеративного искусственного интеллекта (GenAI). Кульминацией компании стал Н. Чандрасекаран, осознавший, что искусственный интеллект общего назначения (GenAI) — это эпоха, затрагивающая технологии, выходящие за рамки обычных ограничений, и промышленную революцию.

Меняет правила игры в мировых отраслях

В письме Чандрасекарана акционерам объясняется огромный потенциал GenAI, который вызван тем, что предприятия много инвестировали в облачную инфраструктуру, системы обработки данных и возможности обработки. Он утверждает, что для укрепления и повышения производительности эти технологические столпы не только будут объединены, но и станут началом эры инноваций, которые будут более выдающимися, чем те, которые наблюдались раньше, и которые выходят за рамки существующих парадигм. Принимая во внимание растущее влияние GenAI и других мега-трендов, таких как искусственный интеллект, новая энергия, цепочки поставок и таланты, TCS быстро расширила свои компетенции и инвестиционный портфель.

В 2024 финансовом году TCS стала ключевой компанией, расширяющей свои знания в области искусственного интеллекта. Этому будет способствовать создание облачного подразделения, которое даст ему возможность адаптироваться к потребностям, возникающим в результате изменения информационных и коммуникационных технологий. Среди всех проблем, с которыми ей пришлось столкнуться в этом суровом финансовом году, TCS показала себя образцовой компанией, заработав 6% рентабельности. Увеличение доходов на 2%, что в сумме составило 2,41 крор рупий. И невзаимозаменяемая маржа в размере 24%. В бюджете на 24 финансовый год предусмотрено увеличение портфеля заказов со $100 млн до $420 млн, что является беспрецедентной цифрой, поскольку рост составляет 6%. С общей стоимостью контракта (TCV) в 7 миллиардов долларов TCS находится на пути к устойчивому росту в среднесрочной и долгосрочной перспективе.

Инициативы по повышению квалификации и динамика рабочей силы

TCS все еще находится на пути к переквалификации своей рабочей силы для будущих технологий: работники потратили более 51 миллиона часов обучения и приобрели почти 5 миллионов навыков в финансовом году. Несмотря на небольшое сокращение штата на 13 250 человек, TCS «коснулась неба» и сегодня, как никогда, остается непоколебимой и устойчивой рабочей силой, насчитывающей 601 546 сотрудников, что отражает соответствие компании меняющимся потребностям отрасли. По данным TCS, компания обязала сотрудников возвращаться в офис пять дней в неделю, и сотрудники согласились с этим. 

Примерно 55% из них выбрали офисно-ориентированную модель работы, что доказывает меняющуюся динамику удаленной и локальной работы в условиях технологических прорывов. Чандрасекаран подчеркнул свою веру в лидерство на рынке, в результате чего TCS стала вторым по величине брендом ИТ-услуг с оценкой в ​​19 миллиардов долларов (19 миллиардов долларов). 2000000000. Эта решимость сама по себе подтверждает твердую политику инноваций, ориентации на клиента и стратегического понимания TCS, которая столкнулась с многочисленными проблемами из-за динамичной конкурентной бизнес-среды.  

Ожидаемая динамика рынка и стратегические императивы

Хотя TCS ожидает, что в ближайшие кварталы будет преобладать устойчивая неопределенность, отмеченная медленными инвестициями в капиталовложения и расходами на инфраструктуру, программное обеспечение и услуги ИКТ, TCS бдительна в своей решимости возглавить 4IR, повышать квалификацию своей рабочей силы и повышать постоянную ценность для акционеров. . 

Роль председателя TCS, Н. Чандрасекарана, в подчеркивании революционных последствий, полученных от GenAI несколько недель назад, безусловно, способствовала заметному изменению тактики нескольких отраслей по всему миру, чтобы переключиться на лучшую адаптацию и инвестиции. TCS движется вперед, несмотря на меняющуюся динамику рынка. Настойчивость в инновациях и клиентоориентированность делают компанию одним из великих игроков на постоянно меняющейся сфере цифровой трансформации.