По данным PANews, уволенный после испытательного срока сотрудник из Шэньчжэня получил от компании 20 000 юаней в качестве заработной платы и 10 000 юаней в качестве компенсации. Сотрудник потребовал дополнительные 25 000 юаней в качестве невыплаченной заработной платы в виртуальной валюте и обратился в суд. Суд постановил, что доказательства сотрудника недостаточны, и отметил, что Tether (USDT) не признается законной валютой. Соответственно, суд обязал компанию выплатить дополнительные 10 000 юаней в качестве компенсации, но отклонил иск о выплате заработной платы в виртуальной валюте. Апелляция сотрудника была отклонена, и первоначальное решение суда было оставлено в силе.

#USDT