Генеральный директор Coinbase Брайан Армстронг 3 декабря заявил в посте: "Мы уведомили все юридические фирмы, с которыми сотрудничаем, что если они наняли людей, участвовавших в этих злодеяниях из уходящего (бывшего) правительства, мы больше не будем их клиентами. Кажется, что старшие партнеры этих юридических фирм абсолютно не осведомлены о позиции в отношении криптоиндустрии. Например, Milbank недавно допустили ошибку, наняв Гурбира. Поэтому мы больше не работаем с ними, и пока он там, мы никогда не будем с ними сотрудничать.
На мой взгляд, попытка незаконно задушить индустрию, отказываясь публиковать четкие правила, является этическим нарушением. Если вы когда-либо были высокопоставленным чиновником в таком учреждении, вы не можете оправдываться "просто следуя приказам". Они имели возможность покинуть SEC, многие совестливые люди действительно ушли. Это было не нормальное время для мандата SEC.
Эти люди могут перейти на работу в другие сферы (я не утверждаю, что следует навсегда убрать некоторых из них), но как отрасль мы не должны больше приносить им выгоду. Пожалуйста, сообщите своей юридической фирме, что найм этих людей означает потерю поддержки вашего клиента.
Брайан Армстронг так возмущён, потому что юридическая фирма Milbank, с которой сотрудничала Coinbase, наняла бывшего директора по правоприменению SEC Гурбира Гревала, который активно борется с криптоиндустрией.
Выборы закончились, начинается волна соискателей из бывших сотрудников SEC.
Результаты выборов стали известны, будущее нового правительства постепенно проясняется. Однако некоторые высокопоставленные чиновники предыдущего правительства тихо переключаются на поиск работы в частных компаниях, особенно основатели технологических компаний могут стать их целями. Основатель технологической компании Джошуа Стейнман недавно через открытое заявление призвал основателей стартапов быть бдительными в этот критический момент и предложил конкретные стратегии реагирования.
Проблемы после выборов: соискатели из правительства.
С новыми выборами на пороге Джошуа Стейнман считает, что уходящие чиновники планируют войти в технологическую отрасль, и эти люди могли участвовать в принятии решений, ограничивающих экономический рост или технологические инновации. Он указывает: "Эти люди попытаются проникнуть в вашу компанию в качестве соискателей, и это явление, которому следует уделить внимание."
Он подчеркивает, что это не первый случай, но ситуация особенно уникальна, поскольку уходящее правительство проявляет беспрецедентное "враждебное отношение к экономическому росту".
План действий: как идентифицировать и реагировать.
Стейнман предлагает технологическим предпринимателям применять многоуровневую стратегию для противодействия этой проблеме:
Первый шаг: наблюдение за фоном Тщательно изучите резюме кандидатов, особенно тех, кто занимает высокие должности в Белом доме, Министерстве обороны, Министерстве энергетики или Министерстве внутренней безопасности. Они могут представляться под титулами "особый помощник", "старший советник" или "заместитель министра".
Второй шаг: выявление политических назначений Обратите внимание на упоминания в резюме о Schedule C (политические назначения), HQE, SGE или IPA, эти метки означают, что их предыдущие роли имели явный политический оттенок.
Третий шаг: осторожно реагируйте Стейнман предлагает несколько советов по ответам, таких как "нам нужно больше времени для внутреннего обсуждения направления", чтобы выразить вежливый, но не слишком прямой отказ.
Скандал за последние четыре года: глубоко изменяющие политические решения.
Стейнман критикует технологическую политику администрации Байдена-Харрис, перечисляя несколько спорных действий, включая:
Угрожал национализировать SpaceX;
Оказывать давление на социальные медиа для ограничения свободы слова;
Предложение обложить налогом не реализованные доходы.
Он считает, что эти политики отражают риски, которые могут возникнуть из-за уходящих чиновников, особенно в том, смогут ли они действительно способствовать развитию бизнеса, что стоит пересмотреть.
Риски и искушения: берегитесь уловок при поиске работы.
Стейнман предупреждает, что эти чиновники могут пытаться косвенно приблизиться к предпринимателям. Например, через посредников или с предложениями о "безобидных разговорах" для начала сотрудничества. Он описывает эти методы как "вор, который возвращается на следующее утро, чтобы предложить услуги по защите" и советует предпринимателям быть настороже.
Использование AI моделей для определения подлинности.
Стейнман упоминает, что новейшие AI модели могут помочь предпринимателям анализировать фон этих кандидатов. Он предлагает предпринимателям фиксировать содержание разговоров и передавать их на анализ AI инструментам, что будет более эффективно, чем полагаться только на интуицию.
Ключевым является соответствие ценностей.
В заключение Стейнман подчеркивает, что компании должны удостовериться, что члены набираемой команды соответствуют их видению будущего. Он отметил: "Это не только вопрос ответственности, но и важный выбор, касающийся долгосрочного развития технологической индустрии." Он призывает предпринимателей объединиться, чтобы не предоставлять сцену тем, кто может препятствовать технологическому прогрессу, и подчеркивает, что выбор за предпринимателями.
Предупреждение Стейнмана не только напоминает о рисках для технологической отрасли, но и подчеркивает ответственность за будущее индустрии. Он призывает предпринимателей переслать его твит, чтобы распространить это сообщение и предотвратить долгосрочные последствия для технологической отрасли.
Эта статья "Технологический сектор после выборов: предпринимателям нужно быть настороже к волне соискателей после выборов, Coinbase открыто противостоит бывшим сотрудникам SEC" впервые появилась в Chain News ABMedia.
