Сообщение TechFlow в глубоком潮е, 28 ноября, согласно сообщениям Shenzhen News, Народный суд района Qianhai в Шэньчжэне недавно вынес решение по делу трудового спора, связанному с выплатой заработной платы в виртуальной валюте. Дело началось в июне 2021 года, истец Чжоу, вступивший на работу в одну компанию в качестве старшего инженера, заявил, что с компанией была согласована месячная зарплата в 45 000 юаней, из которых 20 000 юаней выплачиваются банковским переводом, а остальные 25 000 юаней в форме USDT. Через два месяца компания расторгла трудовой договор под предлогом «несоответствия квалификации», но не выплатила согласованную часть заработной платы в виртуальной валюте.
Суд установил, что в соответствии с уведомлением, опубликованным Центральным банком и десятью другими ведомствами в сентябре 2021 года (о дальнейшей предотвращении и разрешении рисков, связанных с торговлей и спекуляцией на виртуальной валюте), виртуальные валюты, включая биткойн, эфир и USDT, не имеют законной силы для расчетов. Кроме того, статья 50 (трудового закона) и статья 5 (временных правил о выплате заработной платы) четко указывают, что заработная плата должна выплачиваться в законной валюте ежемесячно и не может заменяться другими формами. В конечном итоге суд удовлетворил только требование истца о незаконном расторжении трудового договора, постановив, что компания должна выплатить 10 000 юаней в качестве компенсации. Дело было оставлено без изменений апелляционным судом Шэньчжэня.