Материнская компания zkSync увольняет 16% сотрудников: усиление конкуренции на сцене Ethereum L2

Одним из последних событий, привлекших внимание, стали увольнения, проведенные материнской компанией #zksync . Компания объявила, что уволила около 16% своей рабочей силы.

Этот шаг направлен на усиление конкуренции в экосистеме #Ethereum✅ уровня 2 (L2) и считается важным стратегическим шагом в борьбе с другими протоколами в этом секторе.

1. Обоснование решения об увольнении

$ZK Sync — это решение второго уровня, разработанное в сети Ethereum с целью масштабирования и снижения транзакционных издержек.

Тот факт, что компания уволила значительную часть своей рабочей силы, считается отражением меняющейся динамики и усиления конкуренции в секторе.

Такие решения часто призваны защитить финансовое состояние компании, повысить эффективность или сигнализировать об изменениях в стратегическом направлении.