Lianyou помогает людям с ограниченными возможностями найти работу! Что такое Japan RevelApp?
Блокчейн-игры обычно связаны с индустрией развлечений, инвестициями или спекуляциями, но в Японии появился специальный метод применения, который заключается в интеграции с компаниями социального обеспечения, чтобы помочь людям с ограниченными возможностями вернуться на рабочее место.
Японский стартап WAVE3 объявил вчера (7/2), что он сотрудничает с BCG, компанией по разработке блокчейн-игр и интегрированному маркетингу, чтобы запустить службу поддержки трудоустройства «RevelApp» для людей с ограниченными возможностями, пытаясь сократить расходы, играя и работая. При этом порог за их работу также облагается «арендной платой».
Коутин — это термин, используемый в японской сфере социального обеспечения. Люди, работающие в учреждениях типа B (аналогично закрытым мастерским на Тайване), могут получать Коутин (примечание), что соответствует зарплате (зарплате), получаемой обычными сотрудниками. материалы, арендные платежи) разные.
RevelApp — это решение, которое сочетает в себе блокчейн-игры и системы управления промышленным лизингом, а также оснащено функцией системы помощи в оценке. Основная концепция — позволить пользователям «играть и работать» и решать различные задачи, с которыми сталкиваются предприятия типа B.
💡Аренда работы: в Японии учреждения типа B, оказывающие помощь в трудоустройстве, обычно представляют собой агентства по трудоустройству, которые помогают людям с ограниченными возможностями или трудноизлечимыми заболеваниями. Вы можете приобрести рабочие навыки и опыт благодаря их соглашениям, но они не будут похожи на них. обычные компании заключают трудовой договор с работниками, поэтому заработная плата сотрудников (аренда труда) предприятий типа B не распространяется на японские правила минимальной заработной платы. Согласно статистике Министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения Японии, среднемесячная зарплата сотрудников бизнес-подразделений типа B в 2022 году составляет 17 031 иен, а бизнес-подразделений типа A — 83 551 иена.
Пять основных функций и преимуществ RevelApp
Арендные рабочие места на основе игр: обеспечьте простую и удобную игровую среду на основе блокчейна, с помощью которой работники смогут сдавать в аренду рабочие места. По особенностям работников система подготовила разнообразные игры с уровнями сложности от 1 до 4. В процессе игр работники могут весело провести время, обучая базовым навыкам использования компьютера, управлению деньгами, тайм-менеджменту и другим навыкам подготовки к переходу к реальной работе. Судя по диаграмме, рабочие тоже учатся пользоваться MetaMask.
Форма самоконтроля: автоматически создавайте форму самоконтроля с помощью форм о состоянии здоровья и игр. Записывая ежедневное состояние здоровья, настроение, жизненный ритм и результаты игр, он может способствовать самопониманию работников, а также позволит людям в офисах типа Б более эффективно оценивать свои условия работы.
Визуализация данных: данные будут автоматически генерировать диаграммы, чтобы с первого взгляда было понятно состояние здоровья работников и тенденции посещаемости. Офисы типа B могут тратить меньше времени на подготовку к индивидуальным собеседованиям и больше времени на оказание более качественной поддержки, а также могут служить данными для партнерских организаций.
Полная система обслуживания клиентов: от внедрения до эксплуатации служба поддержки RevelApp предоставит подробные руководства пользователя и обучающие материалы, а также обеспечит всестороннюю поддержку в таких аспектах, как выбор игры, создание среды и экстренное обслуживание игры.
Стабильная аренда работы: аренда работы для сотрудников будет выплачиваться ежемесячно в виде фиксированного обменного курса, на который не будут влиять колебания цен на криптовалюту и который будет зависеть только от сложности игры, выбранной работником.
Видение RevelApp
По данным CoinPost, проблемы, с которыми сталкиваются японские предприятия типа B, включают повышение посещаемости сотрудников, предоставление привлекательных арендных рабочих мест, снижение рабочей нагрузки сторонников, а также повышение уровня занятости и расширение возможностей трудоустройства пользователей. Цель RevelApp состоит в том, чтобы решить эти проблемы.
Генеральный директор WAVE3 Кондо Такаши отметил, что, будучи оператором офиса типа B, они пытались внедрить систему поддержки занятости с помощью блокчейн-игр еще два с половиной года назад. За это время они испытали бесчисленное количество неудач и размышлений, но. все эти события становятся трамплином для запуска RevelApp.
WAVE3 — это совместное предприятие, созданное СМИ CoinPost и WellsTech, компанией в области цифровых технологий, ориентированной на сферу социального обеспечения, с целью разработки и эксплуатации системы поддержки занятости для людей с ограниченными возможностями посредством блокчейна и технологий искусственного интеллекта.
