Шок!
😱
#bybit Скандал с увольнениями раскрывает скрытые правила индустрии Web3
Китайские сотрудники понесли большие потери! 💔
Внезапные масштабные увольнения Bybit заставили китайских сотрудников плакать без слез! 😢 Чтобы выйти на китайский рынок, Bybit решила перевести своих сотрудников в Малайзию и Дубай🌍 и планирует закрыть офисы в Шанхае и Шэньчжэне. В чем секрет этого шага? 🔍
Знаете ли вы негласные правила индустрии Web3? 🤔
1. Зарегистрируйтесь за границей и работайте внутри страны. Большинство компаний Web3 предпочитают регистрироваться за границей 🏢, при этом основные руководители находятся за границей ✈️, а команды разработчиков работают в распределенных офисах внутри страны 🖥️.
2. Выплачивайте зарплату виртуальной валютой: звучит круто😎, но вы будете плакать, когда уйдете с работы! 😭 Если вы получаете зарплату в виртуальной валюте, сложно гарантировать выходное пособие💸.
3. Трудовое законодательство трудно защитить: экономическая компенсация, находящаяся под защитой трудового законодательства Китая, зачастую далека от фактического дохода от виртуальной валюты📉. Г-н Ли проработал в Bybit 3 года и 8 месяцев с ежемесячной зарплатой в 10 000 юаней💰 По закону он должен иметь право на компенсацию в размере 40 000 юаней, но реальная ситуация гораздо сложнее🧐. (Картинка 📊)
Всегда приятно получить Ю на работе, но меня беспокоит компенсация при увольнении💔
Когда ты работаешь, получать зарплату в виртуальной валюте – это здорово! 🚀 Но когда я уволилась, то обнаружила, что могу не получить заслуженной компенсации😓. Распространенная болевая точка среди сотрудников Web3 — «Неприятно получать компенсацию после ухода из компании»🤯.
Как защитить себя? Посмотрите на эти точки👇
1. Будьте внимательны при подписании контракта📝: четко определите способ выплаты заработной платы и условия выходного пособия🔍.
2. Обратите внимание на правовую защиту⚖️: убедитесь, что компания-подрядчик официально зарегистрирована в Китае и защищена китайским трудовым законодательством📑.
3. Общайтесь заранее💬: Ведя переговоры об увольнении, постарайтесь договориться с HR🤝 и избегайте легальных каналов🧑⚖️.
Особая модель занятости в индустрии Web3 делает защиту прав и интересов сотрудников огромной проблемой⚠️. Увольнения в Bybit — это лишь верхушка айсберга❄️, в отрасли есть еще множество скрытых правил, которые не раскрыты🕵️♂️. В будущем актуальным вопросом, который предстоит решить проекту Web3, станет то, как защитить права и интересы сотрудников в правовых рамках🤔.
#web3兼职 #wbe3钱包 $BTC $ETH $IO