据 BlockBeats 报道，8 月 26 日，里士满联储主席巴尔金表示，美国企业目前采取的「低招聘、低解雇」的就业决策方式不太可能持续下去。如果经济走弱，企业可能会裁员。

虽然企业在填补职位方面变得更加保守，但目前还没有出现这种情况，因为企业仍然不愿解雇员工。

巴尔金表示，他正在采取「试错」的方式降息，可能会支持降息 25 个基点，而不是一些分析师认为的 50 个基点。他指出，通胀率仍然比美联储 2% 的目标高出半个百分点，降息最终可能会通过提振住房和其他物品的需求来助长通胀。