1.人类社会从古至今都是金字塔结构。从上到下，掌握的财富和智慧成倍地减少。

顶层人数很少，他们工作轻松，享受着人类文明的成果。

2.文明的规律就是强者驾驭弱者，
智者管理“蠢货”。如果不被管理，“蠢货”们可能连自己都养活不了。所以，被洗脑没有什么不好。

3.洗脑是一切组织(宗教、国家、公司)的潜规则。

4.任何一家公司或整个产业链，其本质都同“传销”类似，只有上家才能获得较好的利润，处于下面的全部都是提供服务和被压榨的工具。

下一层级的总是只能得到较低的利润和付出较多的劳动。

5.赢家是通过洗脑来建立属于他的可控秩序，以此提高组织效率，让人们用自己的智慧或体力为自己服务。

6.洗脑分为几个不同的层次，最高级的洗脑术则是使人们自愿奉献一切。

7.最高级别的洗脑是输入信仰，并让他们成为教徒。没有人会拒绝信仰。这是一切宗教、发达国家、顶级公司成功的关键。

8.最好的管理手段从来都不是强制性的驭人之术，而是激发行动力、凝聚力和忠诚意识的互动过程。

9.任何管理的目的都是为了建立与维护某种秩序。这种秩序可能向善，也可能向恶，可能只利于少数人，也可能利于多数人。

10.管理就是洗脑，就是控制心灵，就是抹掉差异，让他们顺从同一种思维，执行同一种选择，就像设计好的程序，能够自动运转，变成创造价值的机器。

对公司而言，雇员必须顺从雇主的意志，写这个代码的程序员就是公司老板或管理层。

11.明智地对待财富，将它视为工具而不是梦想。否则容易走火入魔。

12.越是嗜血的公司越是披上一层慈善或神圣的面纱，他们宁可捐款也不对员工好一点。

13.他们可以通过催眠，让别人变成“你的人”，这就是优秀领导者的魅力。

14.别人告诉你的成功经验都是可以拿得上台面的冠冕堂皇的那一部分，而真正的成功经验可能见不得光，他是不愿意告诉别人的。

15.多数的“规定”都是骗人的，为了约束他人，为自己服务。一定思考背后的获利方是谁，这样才不会被控制。

16.真正的富人不相信任何已经成功的人，从不迷信或追随某种经验。他们只信任自己，紧紧抓住能够看得到的东西，并预测未来趋势。

17.洗脑可以用金字塔模型来描述，从上到下可分为传教士阶层和受体阶层。处于塔尖是洗脑源，他们对规则有决定权，也是从中获得最多的一群人。

18.无知总是受控于有知，而有知永远统治着无知。

19.最直接的洗脑手段是暴力，但最有效的手段则是国家教育、媒体宣传和专业洗脑。

20.金字塔顶尖的人最希望的是稳定而不是发展。

21.在封建统治中，在行动上，最高位者制定种种刑罚，严惩试图背叛和谋反的人。

在思想上，精英阶层帮助高位者统一民众的思想，告诉人们怎么做才符合道德和利于个人功名。现在很多国家和公司的统治大同小异。

22.勤劳不一定能致富。如果一个人被放在了注定为他人创造财富的分工环节，也许他越勤奋越贫穷。

23.绝多数人逃离不了被洗脑的命运，只能按强者为你设定的规则生活，遵从一个听从于“工业化设计”的轨道，像一个机器一样，偏离那个简单直接的方向。

24.想要改变生活，距离成功和幸福更近，首先要改变自己的想法，摆脱洗脑的束缚，完成思维上的进化。按赢家的思维去做事才能成为赢家。

25.赢家法则:追求至高的权限，控制过程，对结果表现的宽容。

26.与其说成功者控制了财富，不如说他们在制定赚取财富的游戏规则。

掌握规则的人是最大的赢家，他们可以轻而易举地赢得暂时失去的东西。

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