Un raport recent al publicației tehnologice de top Tech. co demonstrează fără îndoială, dincolo de orice îndoială rezonabilă, că la locul de muncă, productivitatea este în creștere și se spune că este din cauza integrării inteligenței artificiale și a instrumentelor de colaborare îmbunătățite. Sondajul din 2024 a fost realizat în rândul a peste 1.000 de lideri de afaceri și a dezvăluit că organizațiile care au folosit pe scară largă instrumente AI au raportat o creștere cu 72% a nivelurilor ridicate de productivitate. Motivația de a ridica nivelurile de productivitate la locul de muncă a fost, de asemenea, evidențiată ca un pivot în utilizarea instrumentelor digitale.

Cum instrumentele digitale influențează productivitatea

Sondajul a evidențiat importanța unor astfel de instrumente organizaționale digitale colaborative, în special atunci când sunt utilizate multe soluții. Aproape 80% dintre companiile care folosesc șapte instrumente de colaborare diferite raportează o productivitate ridicată. Acesta este cel mai mare număr de instrumente raportate cu productivitate ridicată în sondaj. 

Al doilea cel mai frecvent număr de instrumente identificat a fost șase, iar al treilea cel mai frecvent număr de instrumente identificat a fost cinci; acest lucru confirmă, de asemenea, că întreprinderile sunt foarte conștiente de natura vitală a deține soluții flexibile și integrate digital pentru ușurarea fluxului de lucru al afacerii. Firmele care au folosit un singur instrument de comunicare s-au clasat pe locul al doilea, iar 32% dintre aceste firme au identificat că au atins un nivel ridicat de productivitate. În plus, doar 11% dintre întreprinderile care au fost identificate în eșantion au declarat că impactul CT asupra productivității lor până în 2024 va fi scăzut. Concluzia poate fi trasă clar: implementarea rațională a numeroase instrumente de comunicare și colaborare se numără printre modalitățile eficiente de eficiență organizațională.

Rolul tehnologiei comunicațiilor în succesul la locul de muncă

Sondajul a repetat și rolul jucat de tehnologia comunicațiilor în eficiența locului de muncă. 46% dintre directorii de afaceri consideră că tehnologia comunicațiilor va fi un factor semnificativ în îmbunătățirea productivității organizațiilor lor în 2024. Decizia de a schimba sau de a lucra la distanță, cu toate acestea, nu sa bazat pe tipurile de tehnologii de comunicații utilizate. Valorile percepute ale acestor instrumente au fost consistente, indiferent dacă echipa era complet la distanță, hibridă sau în persoană.

S-a constatat că 97% dintre echipele complet la distanță au folosit un instrument de colaborare, în timp ce 94% dintre companiile hibride și-au făcut angajații să lucreze de la două până la patru zile pe săptămână și, chiar și în numărul de zile pe săptămână, 87% sunt complet în persoană. birouri. Acest lucru arată doar că, deși natura muncii de la distanță poate varia, există întotdeauna o înclinație constantă către instrumentele digitale pentru productivitate.

Cerere în creștere pentru integrare tehnologică

Ca urmare a dorinței de a avea mai multe instrumente digitale și AI, 56% dintre companii în acest an spun că sunt productive: 40% cu „mare” și alți 16% cu „foarte mare”. Investițiile în inteligența artificială și instrumentele de colaborare, tendințe populare până acum, evoluează în sfârșit într-o necesitate care le permite companiilor să simplifice modul în care își desfășoară munca și să crească productivitatea, indiferent de modelul de lucru în care se află echipa lor. De asemenea, acest lucru este furnizat și în raport. că organizațiile trebuie să adopte astfel de instrumente digitale pentru a rămâne competitive și eficiente în performanță. 

Această afacere va continua să încurajeze inovația și productivitatea într-un mediu digital în continuă mișcare prin realizarea și actualizarea AI și a tehnologiilor avansate de comunicare. Exact asta arată sondajul Tech.co că inteligența artificială și instrumentele de colaborare fac o mare diferență în productivitatea afacerilor. În urma implementării soluțiilor digitale bine-cunoscute de către toate companiile, productivitatea va fi condusă de soluțiile digitale puse în aplicare. Ipoteza urmează premisa că, dacă toate companiile și-au plasat echipele fie lucrând de la distanță la fața locului, fie într-un model hibrid, tehnologiile vor fi bine integrate în afaceri în 2024, pe măsură ce își vor face drum în viitor.