Ritmul descoperirilor tehnologice AI este pe piața forței de muncă din Africa, care poate suferi modificări care o pot remodela. Odată cu progresul tehnologiilor AI, acestea oferă un echilibru decent între provocări și oportunități, transformând industriile și asigurând mai puțină automatizare în sarcinile de serviciu de rutină și, în consecință, sunt oferite oportunități de angajare cu totul noi.

Forța de muncă bazată pe inteligența artificială din Africa pentru împuternicirea viitoare

Cu inteligența artificială integrată în multe sectoare câștigând popularitate, cererea de locuri de muncă care îndeplinesc sarcini laborioase și repetitive poate scădea, permițând lucrătorilor să se concentreze asupra sarcinilor care includ sarcini complexe, creative și de mare valoare.

Este probabil ca această transformare să îmbunătățească productivitatea și inovația, care sunt conceptele platformei, dar ridică și problemele deplasării locurilor de muncă. În general, necesită contribuții în dezvoltarea educației/deprinderilor pe măsură ce IA câștigă amploare, pentru a exploata beneficiile. de IA și pentru a ține la distanță pierderile de locuri de muncă. 

Este semnificativ să acordăm prioritate educației STEM și să fie fundamentul forței de muncă cu competențele necesare pentru economia alimentată de IA. Ceea ce contează, de asemenea, sunt programele extinse de recalificare și ofertele de educație continuă pentru cei care au nevoie de noi abilități pentru a face față evenimentelor viitoare în care AI și oamenii lucrează împreună.

Continentul nu numai că va preveni concedieri de locuri de muncă, ci va deveni și o parte majoră a lumii robotizate. În plus, Africa va avea oportunități nu doar de a deveni parte a dezvoltării AI a altora, ci și de a se dezvolta pentru ei înșiși. Ei propun, de asemenea, construirea de instrumente AI care iau în considerare și sprijină contexte africane, AI care poate accepta și răspunde la limbile africane.

Politici, cadre pentru sprijinirea tranziției IA

Schimbarea indusă de inteligența artificială afectează mai mult decât cadrele pur legate de muncă; Inteligența artificială provoacă în special sectorul ocupării informale, care reprezintă o mare parte a lucrătorilor din Africa. Pandemia a forțat înlocuirea a numeroase platforme digitale și a condus la adoptarea unei economii bazate pe tehnologie, oferind sectorului informal numeroase oportunități de a fi pe internet. 

Cu toate acestea, mișcarea societății către scânduri electronice și inteligență automată duce la probleme precum securitatea locului de muncă și salariile echitabile.

Pentru a trece activ prin toate aceste dificultăți, parlamentarii africani ar trebui să plătească un mare compromis între inovație, pe de o parte, și responsabilitatea socială, pe de altă parte. Implementarea unor legi stricte care salvează drepturile angajaților, oferirea unei remunerații echitabile și furnizarea de facilități sociale sunt cerințele esențiale. 

În plus, încurajarea antreprenorilor și sprijinirea IMM-urilor întăresc potențialul antreprenorial al continentului pe piața digitală în plină expansiune.

Acest articol este citat dintr-o postare pe blog a lui Jacki O’Neill, director al Institutului de Cercetare în Africa Microsoft (MARI)