CEO-ul Binance, CZ, a susținut că disponibilizările nu au fost rezultatul condițiilor pieței. Recomandări cheie:
Bursa de criptomonede Binance a concediat un număr necunoscut de angajați.
CEO-ul Zhao susține că nu este o reducere, ci o restructurare programată.
Citiți CoinChapter.com pe Știri Google
NOU DELHI (CoinChapter.com) – Binance și-a concediat o parte necunoscută a forței de muncă, o mișcare surpriză după ce CEO-ul Changepeng „CZ” Zhao a susținut că schimbul va merge probabil la angajări în 2023, în ianuarie.
Jurnalistul Crypto Colin Wu a dezvăluit pentru prima dată știrea, citând surse anonime. Jurnalistul a susținut că, deși cifrele exacte sunt neclare, pe piață circulau zvonuri despre o reducere de 20%.
Mai mult, Wu a menționat că planurile de compensare pentru angajații concediați vor fi adaptate diferitelor situații. Disponibilizările Binance vin într-un moment în care utilizatorii activi zilnici și volumul de tranzacționare au scăzut în ultimele luni.
La începutul anului 2023, s-a înregistrat o serie de concedieri, pe măsură ce industria cripto s-a resimțit de consecințele dezastrului FTX și de o piață ursară. Bursa de criptomonede Kraken a concediat 1.100 de angajați în noiembrie 2022. Huobi și Coinbase și-au redus cu 20% din forța de muncă în 2023.
Binance: nu disponibilizări, ci un „audit al densității talentelor și alocare de resurse”
De înțeles, Binance a intrat în controlul daunelor, CEO-ul CZ susținând că știrile erau doar FUD bazate pe „zvonuri de disponibilizări”.
Directorul de comunicații al Binance, Patrick Hillmann, a susținut, de asemenea, că bursa nu își reduce 20% din forța de muncă. Hillmann a remarcat că concurența în industria cripto a fost „neîncetat de dinamică”.
Piețele literalmente nu dorm niciodată. Acest lucru, combinat cu creșterea explozivă pe care a înregistrat-o industria, necesită ca organizațiile concurente să rămână disciplinate și dinamice, spre deosebire de orice altă industrie înainte.
a remarcat Patrick Hillmann
Binance CCO a susținut că disponibilizările au fost pur și simplu un exercițiu de alocare a resurselor.
CEO-ul Binance a împărtășit și o declarație similară. CZ a postat pe Twitter că schimbul de criptomonede renunță în mod regulat la angajații care nu erau „potriviți puternici cu compania”.
Zhao a remarcat că schimbul a renunțat adesea la angajații cu înregistrări bune de performanță dacă nu se potriveau „culturii/situației unice” a Binance.
Acest „program” este constant. Eu fac eforturi săptămânale pentru asta. Nu există niciun procent de oameni pe care trebuie să-i „expingăm”. De asemenea, fac eforturi pentru reducerea costurilor, servere, zboruri, mese etc., de asemenea, în fiecare săptămână.
CEO-ul Binance, Changepeng „CZ” Zhao, a spus.
Mai mult, Zhao a susținut că bursa încă face angajări. La scriere, Binance listase 325 de locuri de muncă pe site-ul său web.
Bursa s-a confruntat cu unele probleme în ultimele luni. În martie, Commodity Futures Trading Commission (CFTC) a depus o acțiune în justiție, susținând că Binance și CEO-ul său, Changpeng „CZ” Zhao, au încălcat în mod repetat regulile SUA privind instrumentele derivate.
În plus, schimbul a suferit o întrerupere în martie, în timp ce BRC-20 l-a înfundat și a forțat o pauză a retragerilor BTC în mai.
Postarea Binance confirmă disponibilizări, CEO-ul susține că numai angajații neperformanți sau inadecvați din punct de vedere cultural au fost concediați a apărut mai întâi pe CoinChapter.
