FOMC a venit și a plecat.. Avem 25 bps

Deși acest lucru era de așteptat, contextul în care s-a făcut alegerea este cel care contează. Jerome Powell părea să se angajeze într-un discurs destul de conciliant. Selectați utilizarea unei limbi specifice, cum ar fi:

  • Rate de plutire.

  • Tarife neutre.

  • Faza de dezinflare.

  • Reducerea ratelor dobânzilor.

Să vorbim despre „cazul taurului” și dacă avem un miting pe mâini..

Dovish vs Hawkish:

Această terminologie este denumită „Dovish”. S-ar putea înțelege dovish ca:

  • Sprijinirea economiei.

  • Extinderea ofertei monetare.

  • Angajarea în QE mai degrabă decât în ​​QT.

Dovish este opusul polar al lui Hawkish, care poate fi înțeles ca:

  • Restrângerea economiei.

  • Contractarea ofertei monetare.

  • Pornește QT în loc de QE.

Piețele muncii:

În contextul atenuării presiunii economice, trebuie să urmărim foarte atent piețele muncii. Am văzut că productivitatea (măsurată prin PIB) s-a redresat după două trimestre negative consecutive. Când evaluăm piața muncii, iată câteva valori cheie pe care Fed le va urmări:

  1. Statutele de plată non-ferme

  2. Cereri inițiale/totale de șomaj

  3. Câștigul orar mediu

  4. Rata șomajului

Motivul pentru care trebuie să urmărim îndeaproape piața muncii este că Fed a pus o presiune incredibil de mare asupra întreprinderilor cu datorii. Nu numai că obțin mai puține afaceri pe măsură ce comerțul cu amănuntul „simte ciupit”, costurile lor de operare au crescut, iar obligațiile datoriei devin mai scumpe de deservit. Datele publicate astăzi și ieri arată o piață a muncii robustă, în ciuda intervenției economice de până acum:

  1. Cereri de șomaj 183.000 în ianuarie față de 186.000 în decembrie

  2. Salariile non-ferme la 517k față de 260k luna trecută.

  3. Rata șomajului în ianuarie a fost de 3,4% și de 3,5% luna trecută

Aceste date sunt în confluență cu o piață a forței de muncă puternică, iar câștigurile robuste sugerează că Rezerva Federală tocmai a finalizat „aterizarea soft”