Strigătele noii piețe taur: „curba de creștere” a Bitcoin-ului se extinde continuu
Conform celui mai recent raport Forbes, Bitcoin-ul va reveni puternic în anul 2024, nu doar că ETF-urile vor avea succes, dar și că mediul financiar și politic internațional devine mai favorabil, ceea ce va duce la o creștere a cerințelor de muncă în întreaga industrie a criptomonedelor. Mulți tineri profesioniști care lucrează în industriile tradiționale (în special din generațiile Millennials și Z) doresc să se implice în industria blockchain, căutând să își facă loc în această val de „aur digital”. Forbes a propus în mod special un „ghid pentru tranziția carierei în Bitcoin”, rezumând 5 strategii cheie pentru a ajuta pe cei care doresc să intre în domeniu în 2025 să se pregătească din timp.
În acest context, experții de pe piață au observat că inovațiile blockchain centrate pe Bitcoin se extind treptat din cercul tehnologic restrâns în instituții financiare internaționale și startup-uri. Pentru mulți candidați care aspiră să treacă în lumea criptomonedelor, oportunitățile și competiția coexistă: pe de o parte, companiile au nevoie de persoane care înțeleg cu adevărat Bitcoin-ul și blockchain-ul; pe de altă parte, mulți entuziaști pasionați pot fi respinși din cauza barierelor tehnice sau lipsei de relații. Prin urmare, modul în care îți construiești „abilitățile profesionale + relațiile de rețea + rezultatele practice” devine cheia pentru a obține oportunități de muncă.
一、深入 înțelegerea Bitcoin-ului, construind o bază solidă de cunoștințe
Forbes reamintește că, pentru a pătrunde în cariera Bitcoin, trebuie mai întâi să „înțelegi Bitcoin-ul în profunzime”. Ecosistemul blockchain se bazează pe profesionalism, nu poți conta doar pe pasiune sau pe o cunoaștere superficială. Forbes sugerează ca investitorii sau potențialii angajați să înceapă cu lucrări clasice, cărți albe și podcast-uri, cum ar fi (The Bitcoin Standard), (Bitcoin Audible) etc. De asemenea, se recomandă luarea în considerare a unor cursuri online deschise pentru a-și construi cunoștințe sistematice, cum ar fi seria de cursuri „Bitcoin pentru toți” de la Saylor Academy. Desigur, cel mai important este să citești o dată (white paper-ul Bitcoin-ului) (versiunea în limba chineză).
De asemenea, nu ignora „specializarea pe domenii de nișă”, cum ar fi mining-ul, platformele de tranzacționare, infrastructura de plată sau serviciile financiare Bitcoin. Acestea au cerințe tehnice și de afaceri complet diferite, o concentrare clară îți va permite să îți corelezi abilitățile cu lacunele din industrie, găsind mai repede un loc de muncă potrivit, în loc să devii „un expert general în Bitcoin”.
Click aici pentru a vedea mai multe informații despre (Bitcoin), (mining) sau (plăți criptografice).
Doi, construiește brandul personal, întărește imaginea de rețea și relațiile
Următorul pas este să „faci PR pentru brandul tău”. Forbes subliniază că, deși mulți veterani din cercul Bitcoin preferă anonimatul sau semi-anonimatul, pentru cei care își schimbă cariera, un brand personal public este o scurtătură pentru a ieși în evidență. Prin gestionarea rețelelor sociale, publicarea de articole relevante sau contribuții tehnice, poți demonstra rapid înțelegerea ta față de blockchain și Bitcoin.
Dacă îți faci griji pentru confidențialitate, poți alege să împărtășești opiniile și conținutul în limitele pe care le poți susține; dar a te închide complet nu va face decât să reducă șansele de a fi văzut în această industrie extrem de competitivă. Forbes sugerează: poți lua în considerare crearea unui site personal sau a unui blog, prezentând sistematic portofoliul, concluziile cercetărilor și opiniile despre dezvoltarea Bitcoin-ului, astfel încât să obții aprecierea angajatorilor potențiali și a colegilor.
Trei, demonstrează „rezultatele practice” prin implicarea în activități open-source sau comunitare
Forbes folosește analogia „Proof of Work”: la fel cum rețeaua Bitcoin demonstrează validitatea blocurilor prin puterea de calcul, un individ care dorește să își demonstreze competențele în acest domeniu ar trebui să ofere rezultate practice. Dacă ești dezvoltator, poți încerca să participi la proiecte open-source legate de Bitcoin, să scrii PR (Pull Request) sau să îmbunătățești anumite coduri; dacă ești în marketing sau operațiuni, poți organiza întâlniri offline sau ajuta la promovarea activităților comunității, demonstrând abilități de colaborare și leadership.
Nu subestima influența activităților de voluntariat și a contribuțiilor gratuite: în industria criptomonedelor, mulți dintre cei mai căutați specialiști au făcut contribuții voluntare în stadiile timpurii, obținând apoi relații sau invitații de colaborare. Participarea „fără plată” într-un mod comunitar poate fi de fapt cea mai rapidă cale de a fi observat în lumea Bitcoin-ului.
Patru, gestionează relațiile strategice, participă eficient la comunități și activități
Conform statisticilor, un număr semnificativ de oportunități de muncă în companiile de criptomonede nu sunt publicate pe site-urile de angajare obișnuite, ci sunt obținute prin recomandări de la cunoscuți sau informații circulând în comunitate. Odată ce intri în lumea Bitcoin-ului, trebuie să te integrezi în interacțiunile comunității. Pe lângă menținerea comunicării obișnuite X, poți de asemenea să te alături grupurilor de dezvoltatori Bitcoin pe Telegram sau Discord, asociațiilor de tranzacționare etc.
În plus, Forbes recomandă cu tărie participarea la diverse evenimente offline: de la întâlniri mici la summit-uri mari, nu doar că poți interacționa direct cu angajatori potențiali, dar poți și discuta față în față cu lideri din industrie sau investitori VC. Într-adevăr, în domeniul criptomonedelor, încrederea și fețele cunoscute sunt extrem de importante. Acesta este un domeniu relativ mic, iar fiecare interacțiune poate lăsa o impresie și poate aduce oportunități pe termen lung.
Cinci, urmează activ, combinându-ți valoarea demonstrată
În final, atunci când trimiți CV-uri sau discuți oportunități de colaborare cu o companie blockchain, nu ar trebui să te oprești la „am trimis și aștept un răspuns”, ci să acționezi activ pentru a adăuga valoare. Forbes dă un exemplu: dacă ai sugestii pentru produsele sau strategiile de marketing ale companiei, poți oferi în email-uri ulterioare soluții fezabile sau un demo tehnic. Nu lăsa un simplu mesaj de „îngrijorare” să pară plictisitor și lipsit de sens.
Cei care profita cu adevărat de oportunități sunt cei care își demonstrează abilitățile, contribuie cu idei și pot rezolva probleme în procesul de comunicare. În același timp, trebuie să ai grijă de frecvența mesajelor, pentru a nu crea deranj și respingere prin mesaje excesive. O urmărire moderată și constructivă poate permite companiilor să vadă entuziasmul și capacitatea ta de colaborare pentru acel loc de muncă.
În concluzie, pentru cei care doresc să pătrundă în domeniul Bitcoin și blockchain în 2025, Forbes a identificat 5 chei esențiale: „aprofundarea profesională, construirea brandului personal, contribuția cu rezultate practice, strategia de rețea și urmărirea activă”. Aceste sugestii pot părea poate nu foarte noi, dar punerea lor în practică nu este ușoară. Descoperirea oportunităților necesită timp și competență reală. Totuși, cu prețurile Bitcoin-ului care rămân puternice, ETF-urile și influxul continuu de fonduri instituționale, domeniul criptomonedelor nu doar că oferă randamente ridicate, ci este și plin de provocări. Dar dacă poți să stăpânești strategiile propuse de Forbes, poate că tu vei fi următorul expert care se va adapta cu succes, stabilindu-și poziția înainte de explozia pieței.
„Vrei să te alături industriei blockchain? Forbes recomandă un ghid pentru tranziția carierei, 5 strategii pentru a te ajuta să intri pe piață!” Acest articol a fost publicat inițial în „Crypto City”
