China a anunțat că, începând cu 1 ianuarie 2025, vârsta legală de pensionare va fi extinsă la 63 de ani. În condițiile în care fondurile de pensii din diferite țări sunt insuficiente, amânarea vârstei legale de pensionare devine o necesitate. Te-ai gândit vreodată câți bani îți sunt necesari pentru pensionare? Care este suma actuală a pensiei din Taiwan? Ce sumă suplimentară ai nevoie pentru a fi suficient?
China a anunțat amânarea vârstei legale de pensionare
China a anunțat că, începând cu 1 ianuarie 2025, vârsta legală de pensionare pentru bărbați va fi extinsă treptat de la 60 la 63 de ani, iar pentru femei, vârsta legală va fi întârziată de la 50 de ani (muncitori) și 55 de ani (cadre) la 55 și 58 de ani, respectiv.
Potrivit Bloomberg, sistemul de pensii din China se confruntă cu presiuni și ar putea epuiza fondurile în următorii zece ani. Zeci de milioane de tineri au început să oprească temporar contribuțiile la pensii, ceea ce ar putea agrava criza.
Se estimează că în următorii zece ani, anual, vor ieși la pensie peste 20 de milioane de chinezi. Până în 2035, din cele 1,4 miliarde de persoane din China, se preconizează că peste 400 de milioane vor avea peste 60 de ani, mai mult decât populația totală a Statelor Unite și Canadei.
Însă cele trei mari piloni ai sistemului de pensii din China sunt, într-o anumită măsură, subfinanțate, ceea ce este, de asemenea, unul dintre motivele pentru care guvernul președintelui Xi Jinping a decis, pentru prima dată în 40 de ani, să crească vârsta de pensionare.
În prezent, vârsta legală de pensionare în Statele Unite este de 67 de ani, în Marea Britanie este de 66 de ani, în Japonia este de 64 de ani, iar în Taiwan este de 65 de ani. Amânarea vârstei de pensionare este o tendință globală.
Sistemul de pensii din China
Sistemul de pensii din China este format din trei tipuri:
Pensia susținută de guvern acoperă o populație de 1 miliard.
Pensia de companie: companiile pot alege să înființeze un fond de pensii pentru angajați.
Contribuții voluntare personale: aproximativ 60 de milioane de oameni s-au alăturat, dar doar sub 20 de milioane contribuie, iar suma totală este de aproximativ 28 miliarde RMB.
Însă politica de control al natalității din trecut din China a dus la o scădere constantă a proporției tinerilor. Conform statisticilor oficiale din China, fondurile de pensii vor atinge un vârf de 6,99 trilioane RMB în 2027, apoi vor scădea rapid, epuizându-se în zece ani (2035).
Tinerii din China refuză să contribuie la fondurile de pensii
Conform unui interviu realizat de Bloomberg, mulți tineri din China sunt pesimiști în privința perspectivei economice a țării sau se tem că banii pe care îi investesc acum nu vor mai exista când vor îmbătrâni, așa că refuză să contribuie la fondurile de pensii. Mulți muncitori se află în situații financiare dificile, neputând să suporte plățile suplimentare pentru pensii.
Tinerii intervievați în film au declarat că trebuie să suporte o pensie lunară de 1.500 RMB, preferând să cheltuie banii pe călătorii și genți, iar banii pe care îi plătesc acum sunt destinați susținerii vârstnicilor deja pensionați. Cum va fi economia Chinei când ei vor avea 65 de ani este o incertitudine; ar putea fi nevoiți să plătească mai mult și nu se știe dacă vor putea beneficia de pensie. De ce să plătească acești bani?
Datele din 2024 arată că doar 28,4% dintre companii respectă în totalitate baza de calcul pentru pensii, de aceea nu este de mirare că așteptările populației față de pensii nu mai sunt la fel.
Care este planul pentru pensiile din Taiwan?
Planul de pensii din Taiwan se împarte în trei mari categorii: pensia națională, asigurarea muncitorilor și pensia muncitorilor.
Beneficii pentru vârstnici din sistemul de pensii naționale
Pensia națională este destinată celor care nu participă la alte asigurări sociale (cum ar fi asigurarea muncitorilor, asigurarea agricolă, asigurarea pentru funcționari publici, asigurarea militară), oferind o protecție de bază. Cetățenii care au împlinit 25 de ani și nu au împlinit 65 de ani, care nu primesc beneficii de vârstnic din alte asigurări sociale și nu participă la asigurarea muncitorilor, agricolă, pentru funcționari publici sau militară, trebuie să participe la pensia națională. La vârsta de 65 de ani, aceștia pot solicita beneficii de pensie pentru vârstnici.
Asigurarea muncitorilor (inclusiv beneficiile pentru vârstnici)
Aceasta este o asigurare socială destinată muncitorilor activi, incluzând beneficii de accident, incapacitate, maternitate, deces și vârstnicie. Muncitorii pot alege să primească o pensie lunară sau o plată unică după ce ating vârsta de pensionare (de obicei 65 de ani).
Pensia muncitorilor
Se împarte în vechiul și noul sistem. Vechiul sistem se aplică muncitorilor angajați înainte de 1 iulie 2005, pensia fiind plătită de angajator. Noul sistem se aplică muncitorilor angajați după 1 iulie 2005 (sau celor care aleg să se supună noului sistem), angajatorul contribuind lunar cu cel puțin 6% din salariul muncitorului în contul personal al acestuia. Angajatul poate alege, de asemenea, să contribuie cu până la 6% din salariu în contul personal. Muncitorii care au împlinit 60 de ani și au un stagiu de muncă de cel puțin 15 ani pot alege să primească pensia lunar sau într-o sumă unică.
Va falimenta sistemul de asigurări sociale din Taiwan?
Se estimează că fondul de asigurări sociale din Taiwan va falimenta în 2028, dar ministrul muncii, Hong Shenhan, a declarat pe 25 decembrie că, conform datelor preliminare, limita de faliment a fondului de asigurări sociale poate fi amânată cu câțiva ani. Schimbările demografice, inclusiv scăderea natalității și îmbătrânirea populației, au dus la o scădere a veniturilor din primele de asigurare și la o creștere a cheltuielilor cu beneficiile. Guvernul a luat deja măsuri pentru a amâna falimentul, inclusiv suplimentarea fondurilor și creșterea veniturilor din investiții, afirmând că „guvernul va prelua responsabilitatea finală pentru plata beneficiilor”.
Guvernul a suplimentat fondul de asigurări sociale, alocând 20 miliarde RMB în 2020, 22 miliarde RMB în 2021, 30 miliarde RMB în 2022, 45 miliarde RMB în 2023, 120 miliarde RMB în 2024 și planificând să aloce din nou 120 miliarde RMB în 2025, plus un buget special post-pandemie de 30 miliarde RMB pe o perioadă de 3 ani. Suma totală alocată de guvern ajunge la 387 miliarde RMB. Fondul de asigurări sociale a menținut un nivel de un trilion RMB în ultimele șase luni, iar cel mai recent raport actuarial este așteptat să fie publicat la începutul anului.
Cum să planifici câți bani poți primi ca pensie?
Dacă luăm ca exemplu muncitorii care se încadrează în noul sistem de pensii, la pensionare aceștia vor avea la dispoziție două tipuri de pensii, și anume:
Beneficiile de pensie pentru vârstnici în cadrul asigurărilor sociale
Conform sistemului actual, beneficiile de pensie pentru vârstnici se calculează pe baza „salariului mediu lunar asigurat pe o perioadă maximă de 60 de luni” și se acordă conform celor două metode de mai jos:
Salariul mediu lunar asigurat × stagiu × 0,775% + 3.000 RMB
Salariul mediu lunar asigurat × stagiu × 1,55%
Pentru a solicita beneficii, trebuie să ai cel puțin 65 de ani și un stagiu de asigurare de 15 ani. Aceasta este metoda de plată lunară, iar biroul de asigurări muncitorești oferă, de asemenea, un serviciu de calcul online.
Dacă luăm în considerare salariul maxim asigurat de 45.800 RMB, pe o perioadă de 40 de ani, suma lunară ce poate fi primită este de 28.396 RMB.
De asemenea, se poate solicita o plată unică, calculul fiind: salariul mediu lunar asigurat × numărul de luni de plată.
Pensia muncitorilor în noul sistem
În noul sistem de pensii pentru muncitori, contribuțiile sunt acumulate de angajator și de individ într-un cont special. Cei care au împlinit 60 de ani și au un stagiu de muncă de cel puțin 15 ani pot alege să ridice o sumă unică din fondul personal de pensii și câștigurile acumulate sau, în funcție de tabelele de longevitate, să primească o sumă lunară calculată pe baza speranței de viață, a ratei dobânzii și a altor factori, plătită trimestrial.
Se crede că majoritatea cititorilor se încadrează în noul sistem de pensii. Pe lângă faptul că pot verifica suma de pensie acumulată în contul lor personal, cei cu o rată a impozitului pe venit mai mare și care nu sunt buni la gestionarea finanțelor pot alege să contribuie lunar cu 6% din salariu în contul de pensii pentru a beneficia de o reducere fiscală (suma contribuită nu se include în declarația de impozit pe venit).
Este pensia ta suficientă?
Fiecare persoană are așteptări diferite în ceea ce privește viața de pensionare, iar suma necesară pentru pensie variază considerabil. Pe lângă pregătirea unei sume de urgență pentru situații neprevăzute, cheltuielile lunare minus pensia primită vor reprezenta un deficit de fonduri pe care fiecare persoană va trebui să-l acopere.
Desigur, pe măsură ce oamenii îmbătrânesc, este posibil să aibă cheltuieli medicale, de aceea ar trebui să completeze asigurarea de sănătate de bază cât mai devreme.
Ceea ce rămâne este să acumulezi o pensie, investind în mod prudent pentru a permite creșterea compusă a acesteia, astfel încât să poți retrage treptat banii la pensionare. Folosind strategia de pensionare de 4% cea mai populară, retragi anual nu mai mult de 4% din economiile de pensionare pentru a acoperi cheltuielile de trai, asigurându-te astfel că fondurile nu se vor epuiza pe parcursul întregii perioade de pensionare (de cel puțin 30 de ani).
Pentru a fi mai specific, să presupunem că ai economii de 10.000.000 RMB la pensionare. Conform regulii de 4%, poți retrage anual 400.000 RMB pentru a acoperi cheltuielile de trai. Această regulă se bazează pe date istorice și pe rata de returnare a investițiilor, considerând că o rată de retragere de 4% este relativ sigură și poate menține fondurile pentru o perioadă de cel puțin 30 de ani de pensionare.
Ai un plan pentru ce vârstă vrei să te retragi? Mai întâi, calculează câți bani ai putea avea ca pensie și cât de mult mai trebuie să economisești pentru a face față vieții de pensionar dorite. Asta îți va oferi încredere în fața viitorului tău ca pensionar.
Acest articol anunță că China va amâna vârsta de pensionare! Este pensia ta suficientă? Cum să calculezi și să planifici? A apărut inițial pe știrile ABMedia.