Bună ziua tuturor! 👋

Recent, în domeniul criptomonedelor a apărut o nouă metodă de înșelăciune, hackerii folosind recrutarea falsă pentru a atrage candidații să descarce software malițios, furând astfel activele lor criptografice. Această nouă tehnică de înșelăciune este foarte subtilă și extrem de periculoasă, merită să fim extrem de vigilenți.

În primul rând, hackerii se vor deghiza în recrutorii unor companii de criptomonede de renume, folosind salarii mari ca momeală pentru a atrage candidații. De obicei, ei vor oferi un salariu anual între 200.000 și 350.000 de dolari, ceea ce fără îndoială reprezintă o atracție enormă pentru mulți candidați. Această tentație a salariului mare face ca adesea candidații să devină mai puțin vigilenți, căzând mai ușor în capcană.

În al doilea rând, metodele de înșelăciune ale hackerilor sunt și mai subtile. Ei nu mai trimit direct fișiere PDF care conțin software malițios sau nu mai induc victimele să descarce programe malițioase mascherate ca aplicații de apel video. În schimb, ei folosesc probleme tehnice pe care candidații le-ar putea întâlni în timpul interviului, cum ar fi problemele cu accesul la microfon și cameră, pentru a îndemna victimele să acționeze conform instrucțiunilor lor, astfel descărcând software malițios.

Mai îngrijorător este că acest software malițios nu doar că poate fura criptomonedele victimelor, dar le oferă hackerilor și acces „backdoor” la dispozitivele victimelor. Aceasta înseamnă că hackerii pot controla de la distanță computerele victimelor, fura informații personale și chiar desfășura alte activități malițioase. Această metodă de atac este aplicabilă pe diverse sisteme de operare, cum ar fi Mac, Windows și Linux, având un domeniu de acoperire larg și un potențial de distrugere extrem de mare.

În plus, hackerii vor pune o serie de întrebări mai lungi în timpul interviului pentru a crește autenticitatea și pentru a face victimele să se relaxeze. La final, ei vor cere victimelor să înregistreze un videoclip în „Willo | interviu video” și vor folosi probleme tehnice pentru a le induce să descarce software malițios. Această metodă de înșelăciune înlănțuită îi face pe candidați să nu fie în stare să se apere.

În general, această nouă metodă de înșelăciune prin recrutare falsă reprezintă o amenințare gravă pentru candidații din domeniul criptomonedelor. Candidații trebuie să fie extrem de vigilenți în timpul procesului de căutare a unui loc de muncă, să verifice cu atenție autenticitatea informațiilor despre recrutare și să nu facă clic pe linkuri necunoscute sau să descarce software necunoscut. De asemenea, trebuie să își întărească conștientizarea securității pentru a-și proteja informațiile personale și activele criptografice. 🛡️

Ce credeți că ar trebui să facem pentru a preveni această nouă metodă de înșelăciune prin recrutare falsă? 🤔 Ce măsuri ar trebui să ia companiile de criptomonede în timpul procesului de recrutare pentru a proteja candidații? 🤔

Dacă credeți că această analiză vă este de ajutor, vă rugăm să dați un like 👍, să distribuiți ➡️, să comentați 💬, pentru a ajuta mai mulți oameni să înțeleagă riscurile de securitate!