Elon Musk a intervenit în dezbaterea în curs despre lucrătorii născuți în străinătate din industria tehnologică din SUA, în special ca răspuns la îngrijorările că aceștia ar putea înlocui americanii născuți în SUA. Discuția a fost inițiată de Amjad Masad, CEO al Replit, care a pus întrebarea dacă există exemple valide de americani calificați care nu pot obține locuri de muncă în tehnologie din cauza concurenței externe. Musk, în răspunsul său, a respins ideea, subliniind că Silicon Valley se confruntă cu o lipsă permanentă de talent ingineresc calificat, pe care l-a identificat ca fiind factorul limitativ cheie în creșterea regiunii. Comentariile sale reflectă conversațiile mai ample din industrie despre nevoia de a avea un pool divers de talente pentru a răspunde cererii în creștere pentru expertiză în domenii precum inteligența artificială, ingineria software și știința datelor. Musk a criticat, de asemenea, fallacia „plăcii fixe”, argumentând că potențialul pentru crearea de locuri de muncă și companii este practic nelimitat și încurajând o concentrare pe inovație mai degrabă decât pe competiția pentru pozițiile existente. Această schimbare de opinii este deosebit de oportună, având în vedere că discuțiile despre angajarea lucrătorilor străini, inclusiv a celor cu vize H-1B, continuă să se intensifice, unii exprimând îngrijorări cu privire la disparitățile salariale și înlocuirea locurilor de muncă.

#BitwiseBitcoinETF

#ATASurgeAnalysis