Știri PANews 21 decembrie, conform contului oficial de justiție din Shenzhen, un angajat din Shenzhen a fost concediat după perioada de probă, compania plătind 20000 de yuani ca salariu și 10000 de yuani ca despăgubire, dar angajatul susține că mai are de încasat 25000 de yuani în monedă virtuală, astfel a apelat la instanță. Instanța a considerat că dovezile sunt insuficiente și că Tether (USDT) nu este o monedă legală, hotărând ca firma să plătească o despăgubire de 10000 de yuani, respingând cererea de salariu în monedă virtuală, apelul fiind respins la a doua instanță, menținându-se decizia inițială.