Tavanul muncitorilor din industriile obișnuite este de aproximativ un milion de yuani pe an, iar acest lucru necesită o inteligență sclipitoare, noroc imens, să fii în echipa potrivită și, în cele din urmă, să adaugi și o muncă asiduă pentru a obține, dar este nevoie să te bazezi pe platforma companiei; odată ce pleci, devine foarte greu să obții asta. Cu toate acestea, chiar și așa, 70 de mii de yuani după impozitare nu îți schimbă statutul social; în majoritatea timpului, tot vei putea să mănânci orez cu picioare de porc. Pe măsură ce salariul crește, poziția devine mai înaltă, va trebui să îți asumi responsabilități mai mari, sacrificând mai mult timp personal, așa că promovarea și mărirea salariului nu sunt lucruri de dorit. Ai investit mult, iar cu noroc bun, la final, devii doar un angajat cu salariu puțin mai mare; cu noroc prost, ești șomer la 35 de ani sau chiar mai devreme. Așadar, știi că munca nu duce la succes, muncitorii trebuie să se mențină la limita supraviețuirii, nu trebuie să te străduiești prea mult, iar timpul rămas ar trebui să fie dedicat studiului altor domenii, studiul tranzacțiilor este, de asemenea, bun; munca ar trebui să fie doar o tranziție în tinerețea ta, nu ar trebui să fie totul în viața ta.