Sursa articolului: Foresight News
Punctele și airdrop-urile sunt moarte, mai precis, ele nu mai pot atinge efectele dorite. Acum este timpul să regândim obiectivele airdrop-urilor și cum să le facem mai eficiente.
De ce eșuează punctele și airdrop-urile?
Inițial, punctele și airdrop-urile au fost concepute pentru a construi comunități și a recompensa adevărații contribuitori. Cu toate acestea, acum au devenit un set de standarde, un simplu bifez în aproape fiecare plan de lansare a proiectului. Rezultatul este că obiectivele de „construire a comunității” și „recompensare a contributorilor” nu au fost atinse; dimpotrivă, „partidele de airdrop” profesionale au invadat, profitând de aceste sisteme. Proiectele își investesc resursele în airdrop-uri, dar rezultatul este FUD și vânzări masive de tokenuri. Aceasta este o situație de pierdere dublă, care nu beneficiază nici proiectul, nici comunitatea reală.
Cauzele profunde ale situației actuale de pierdere dublă sunt următoarele:
Amânarea TGE și deprecierea punctelor: Multe proiecte au oferit inițial puncte și au promis că vor putea fi schimbate în tokenuri în viitor. Dar întârzierile frecvente ale TGE-ului îi pot face pe utilizatori să se simtă frustrați, ducând la acumularea de puncte care depășește prognozele inițiale, diluându-le astfel valoarea. Dacă viitoarea valoare a acestor puncte nu este clară, ele devin doar promisiuni neasigurate, ceea ce va slăbi participarea comunității.
Provocarea listării pe burse: punctele sunt adesea promovate ca fiind așteptările de listare a tokenurilor pe bursele majore. Cu toate acestea, pe măsură ce listarea devine din ce în ce mai greu de garantat, încrederea comunității în aceste sisteme scade treptat, ceea ce reduce interesul și participarea utilizatorilor.
Diluația recompenselor pentru airdrop mining: Airdrop-urile au fost odată o modalitate de a recompensa utilizatorii fideli timpurii, dar acum sunt exploatate de vrăjitoare airdrop care folosesc mai multe portofele doar pentru a obține recompense. Deși aceste activități pot îmbunătăți temporar indicatorii on-chain, ele vor dilua în cele din urmă recompensele utilizatorilor reali, deviat de la scopul de a construi o comunitate loială.
Instrumente de analiză controversate: Unele proiecte folosesc analiza on-chain pentru a combate comportamentul de airdrop mining, dar aceste măsuri pot identifica greșit utilizatorii reali. În plus, comportamentul necontrolat de a strânge airdrop-uri poate dăuna reputației proiectului, creând un mediu în care utilizatorii loiali se simt neglijați, iar speculatorii beneficiază.
Conflict de interese: Situațiile de insider trading (membru al echipei sau insider care folosește informații interne pentru a obține beneficii) vor cauza neîncredere în comunitate și vor submina credibilitatea proiectului.
Cum putem îmbunătăți sistemele de puncte și airdrop?
Care este adevăratul scop al punctelor și airdrop-urilor? Cred că obiectivul lor central ar trebui să fie unirea comunității în jurul unei viziuni comune, nu cultivarea unei culturi PvP.
1. Răspândirea unei culturi, nu doar a unui produs
Proiectul ar trebui să aibă atribute culturale clare, capabile să rezoneze cu comunitatea. Stabilirea acestei legături culturale unice este esențială, mai ales într-un spațiu competitiv în care utilizatorii au multiple opțiuni. Cultura poate deveni un factor diferențiat care atrage participanți reali.
2. Stabilirea unui obiectiv comun pentru comunitate
Coordonarea comunității în jurul unui obiectiv general clar, pentru a face din acesta o misiune comună, astfel încât membrii comunității să vadă că eforturile lor contribuie la atingerea unui obiectiv comun.
3. Corelarea pietrelor de hotar ale proiectului cu punctele și airdrop-urile
Legarea recompenselor de pietrele de hotar cheie ale proiectului, astfel încât pe măsură ce proiectul progresează, recompensele comunității să crească de asemenea. Această structură implică utilizatorii în succesul proiectului și cultivă un sentiment de misiune comună.
4. Crearea unui sistem de recompense pe niveluri
Proiectarea unei structuri de recompense care să ofere stimulente pe termen scurt (de exemplu, tombole), recompense pe termen mediu (de exemplu, distribuția profitului) și stimulente pe termen lung pentru loialitate (de exemplu, drept de vot și reputație). Această abordare oferă utilizatorilor motive de participare continuă, făcându-i să simtă beneficiile participării timpurii și continue.
Prin mutarea accentului de la tokenuri la coordonarea reală a comunității, proiectul poate nu doar să dezvolte utilizatori, ci și susținători. Până la urmă, cele mai de succes comunități se bazează pe o cultură comună, obiective și încredere. Utilizatorii obțin recompense durabile, proiectul are o comunitate loială, realizând în final o situație de câștig-câștig.