În piața criptomonedelor, succesul nu depinde doar de inovație, ci mai important este atragerea atenției și crearea unei narațiuni de hype. Acest articol explorează cum să promovezi dezvoltarea proiectelor prin strategii de marketing eficiente, în special impactul Generației Z care a devenit cheia pentru susținerea acestei valuri. Articolul provine dintr-o lucrare scrisă de milian, organizată și tradusă de ShenChao TechFlow. (Rezumat: Sondaj Generația Z) Așteptările salariale medii sunt de 40.742 de yuani, 62% au investiții, cele mai populare fiind monedele meme și contractele) (Context suplimentar: Copilul entuziast Pump.fun a transmis în direct și a câștigat 30.000 de dolari cu monedele meme $Quant, dar a vândut prea devreme și a pierdut un profit de 100 de ori) Faptul este simplu: cele mai bune idei nu câștigă întotdeauna - atragerea atenției este cheia. Succesul sau eșecul unui proiect depinde de capacitatea sa de a atrage, motiva și de a rămâne memorabil. În cele din urmă, succesul nu depinde doar de inovație, ci și de povestea spusă și de forța cu care este transmisă. Polymarket nu este primul piață de prognoză în criptomonede, Augur a fost lansat încă din 2015. Uniswap nu este nici prima bursă descentralizată; EtherDelta a realizat acest lucru în 2017. Dar ce zici de OpenSea? RareBits a intrat pe piață în 2018. Punctul este clar: avantajul inițial este important, dar nu este decisiv. Capacitatea de execuție, abilitatea de a povesti și momentul sunt cu adevărat cheie. Desigur, o experiență excelentă a utilizatorului este, de asemenea, esențială. Acest articol explorează cum să susții supraviețuirea și dezvoltarea proiectelor criptografice prin marketing, nu doar prin tehnologie. Voi combina perspectivele și experiențele mele pentru a analiza marketingul condus de fondatori, strategiile conduse de echipă, dinamica culturală a Generației Z și influența Meme-urilor, pentru a explora cum proiectele pot ieși în evidență într-un mediu competitiv. Marketing condus de fondatori Acest lucru este clar pentru noi toți acum. În acest domeniu, vocea fondatorului determină adesea imaginea proiectului. Lideri precum Vitalik, Anatoly, Mert, Keone și CZ sunt familiarizați cu acest lucru. Capacitatea fondatorului de a-și exprima clar viziunea, de a interacționa autentic cu comunitatea și de a spune povești captivante este adesea mai importantă decât o bază tehnologică puternică. De ce? Pentru că legătura dintre oameni este cheia. Publicul este mai ușor impresionat de exprimarea autentică decât de publicitatea atent ambalată. Un fondator prietenos și carismatic poate transforma o idee într-o mișcare, transformând urmăritorii în susținători loiali. Oamenii nu urmăresc un simbol, ci persoana din spatele simbolului. Acest lucru nu se referă doar la abilități tehnice, ci și la umanitate. Fondatorii care își construiesc relații emoționale cu publicul prin împărtășirea de perspective, idei și viața de zi cu zi devin esența proiectului. Ei nu sunt doar lideri, ci și povestitori. Forța motivațională condusă de echipă Deși fondatorul stabilește tonul, rolul echipei este de a extinde și de a răspândi informațiile. Membrii echipei care participă activ pot oferi perspective noi, facilitând înțelegerea valorii proiectului. Echipele care încurajează creativitatea și discuțiile deschise au mai multe șanse să atragă și să rețină utilizatorii. Recent, am observat că echipele OmniFDN și EclipseFND excelează în acest domeniu. Ele au atras mulți constructori din domeniul criptomonedelor prin împărtășirea de conținut educativ profund despre marketing și dezvoltarea afacerii. În același timp, au lansat și conținut provocator, care rezonează cu comunitatea mai largă de criptomonede, extinzându-și astfel influența. Mulțumiri speciale lui @0x Matt 1, @grahamfergs și @akachacolate, performanțele lor sunt admirabile. Diversitatea echipei poate genera un efect de multiplicare prin conectarea diferitelor comunități și atingerea de noi audiențe. De exemplu, deși comunitățile Milady și Pudgy Penguins au diferențe culturale mari, o echipă excelentă poate conecta aceste grupuri independente, stimulând creșterea și interacțiunea. Am observat că mulți membri ai echipelor discută pe Twitter despre cât de grozave sunt proiectele lor. Deși nu este nimic greșit în asta, își limitează influența. Pentru a extinde influența și a atrage mai multă atenție, ar trebui să încerce diversificarea conținutului. Împărtășește conținut perspicace, educativ sau distractiv pentru a atrage o audiență mai largă, nu doar domeniul specific al proiectului. Discută despre tendințele din industrie, împărtășește perspective personale sau explorează subiecte nelegate de muncă pentru a menține conținutul proaspăt și atractiv. Folosește X Analytics pentru a identifica conținutul care rezonează cel mai bine cu publicul și îmbunătățește-l. Fii protagonistul poveștii tale unice. Pe măsură ce audiența crește și interesul lor pentru conținutul tău se intensifică, vor deveni natural curioși cu privire la proiectul pe care îl construiești. Definiția protagonistului nu se află în importanța rolului său, ci în schimbările pe care le aduce. Cel mai rezonant este impactul pe care îl creezi și călătoria pe care o împărtășești. Perspectiva Generației Z Să ne înclinăm în fața misterelor precum Milady, 21e 8, Urbit, Kinode etc. Să vorbim despre Generația Z - generația mea. Ne transformăm în noua forță emergentă din domeniul criptomonedelor și avem propriile noastre reguli. Pentru noi, autenticitatea, umorul și relevanța sunt mai importante decât publicitatea tradițională a companiilor. Abordările rafinate și serioase de marketing nu funcționează; noi punem accent pe meme-uri inovatoare, imagini de brand unice și comunicare transparentă și directă. Dacă vrei să ne captezi atenția, trebuie să comunici în limbajul cu care suntem familiarizați. Ne este ușor să recunoaștem exprimările neautentice și nu putem tolera conținutul plictisitor sau depășit. Mărcile care au curajul de a folosi umorul, narațiuni îndrăznețe și interacțiuni deschise au mai multe șanse să reușească. Nu este vorba despre a căuta perfecțiunea, ci despre a căuta apropierea. Fă-ne să râdem sau să rezonezi cu cultura noastră și te vei evidenția. Am trecut prin multe, crescând în cultura meme-urilor încă de mici. Știm ce constituie conținut creativ. Pentru a rămâne relevant, proiectele trebuie să înțeleagă ce ne place: efectele vizuale ale filmelor, muzica pe care o ascultăm, meme-urile care ne fac să râdem, emoji-urile pe care le folosim. Pentru a ne construi legătura, trebuie să fiți în fruntea culturii. Toți apreciem eforturile Teamspeak în acest domeniu... știi tu. Nu crede că poți lua scurtături. Dacă te bazezi pe instrumente precum ChatGPT pentru a comunica cu Generația Z, în cele din urmă vei rămâne în urmă. Un meme prost realizat ne va face să ne simțim inconfortabil și ne-ar putea îndepărta. Limba centrală a Generației Z este Meme-ologia, care este cheia pentru a construi legături cu această generație nativ digitală. Meme-ologia: Limba Generației Z Surse de imagine: @BasedBeffJezos Meme-ologia nu este doar despre a face pe cineva să râdă, ci este o putere culturală puternică. Proiectele excelente vor folosi Meme-ologia pentru a simplifica concepte complexe, făcându-le ușor de răspândit și greu de uitat. Când un proiect stăpânește Meme-ologia, înseamnă că știe cum să își extindă influența. Meme-ologia poate crea un efect de bulgăre de zăpadă. Odată ce este stăpânită, oamenii vor împărtăși și adapta conținutul tău din plăcere și valoare. Nu este vorba doar despre a motiva, ci despre a te bucura de distracție, ceea ce este motivul pentru care comunitățile prosperă. Meme-ologia nu se referă doar la meme-uri precum Wojak sau Pepe. Se reflectă în animații, efecte vizuale și stiluri de scriere. Meme-ologia este muzica care construiește anticipația pentru anunțurile tale importante, tipografia și paleta de culori care fac brandul tău imediat recognoscibil. Este formularea subtilă din tweet-urile tale care îi face pe oameni să le repete...