La mijlocul lunii septembrie, guvernul a anunțat un tip de împrumut nemaivăzut până acum, împrumutul muncitorului, de care tinerii pot profita. Acest articol analizează detaliile acestui împrumut, scopul său și cum poate fi utilizat în cel mai bun mod posibil.

Împrumutul pentru angajați oferă tinerilor (cu vârste între 17 și 25 de ani) un împrumut fără dobândă de până la 4 milioane HUF (<#x20B04%$), disponibil celor care au o relație de muncă sau o afacere de cel puțin 20 de ore pe săptămână și au lucrat în Ungaria timp de 5 ani. Durata împrumutului este de zece ani, ceea ce înseamnă că o plată lunară de numai 33.333 HUF pentru suma maximă de patru milioane va fi de 33.333 HUF (). Rambursarea împrumutului poate fi întreruptă timp de doi ani după nașterea fiecărui copil, iar jumătate din datorie va fi iertată după nașterea celui de-al doilea copil.

Acest împrumut poate fi o binecuvântare și un blestem în același timp. Dacă este folosit în mod iresponsabil, poate împovăra tinerii adulți cu o obligație financiară de zece ani. Cu toate acestea, dacă este utilizat cu înțelepciune, poate oferi un sprijin semnificativ și poate dubla valoarea împrumutului prin investiții.

Articolul compară investirea împrumutului angajatului în diferite produse:

1. Obligațiuni guvernamentale fără riscuri: Investiția în titluri de stat, cum ar fi FIXMÁP, este o opțiune cu risc scăzut, cu un randament anual de 6,5%. Pentru o investiție de patru milioane de forinți, aceasta ar avea ca rezultat 7,5 milioane de forinți la sfârșitul termenului de zece ani.

2. Indicele bursier S&P 500: Investiția în indici bursieri, cum ar fi S&P 500, poate avea ca rezultat un randament substanțial. Datele istorice sugerează că ar putea fi atins un randament mediu anual de 10,5%, rezultând o investiție de aproximativ 10.850.000 de forinți până la sfârșitul termenului.

3. Cumpărarea unei locuințe: Începând cu 2024, guvernul maghiar permite acordarea de împrumuturi cu 10% autonomie pentru cumpărarea unei prime locuințe pentru persoanele sub 41 de ani. Cu un apartament de maximum 40 milioane HUF și utilizarea 90% din valoarea de piață ca împrumut , este posibilă o tranșă lunară de 300.000 HUF cu plățile combinate ale împrumutului pentru angajați și împrumutului pentru locuințe.

În concluzie, împrumutul pentru angajați oferă tinerilor o oportunitate semnificativă de creștere și dezvoltare financiară dacă este gestionat responsabil. Le permite să investească în viitorul lor, să înceapă o afacere sau să plătească datorii existente. La fel ca orice împrumut, acesta trebuie luat în considerare cu o cercetare atentă, planificare financiară și surse de venit adecvate.

<p>Detalii despre împrumutul de muncă: noua inițiativă a Ungariei oferă sprijin financiar a apărut pentru prima dată pe CoinBuzzFeed.</p>