Principalele produse la pachet

• O poveste despre modul în care dezvoltatorii distribuiți la nivel global de la Binance joacă rolul chirurgilor și terapeuților acestei „inimi” vitale - motorul de tranzacționare.

• Aflați mai multe despre provocările și cultura unice cu care se confruntă dezvoltatorii noștri în industria blockchain și Binance, aspectele importante ale joburilor lor și de ce aleg să rămână aici.

Imaginați-vă un avion de mare altitudine care traversează globul, transportând milioane de pasageri către diferite destinații. Motorul, care funcționează neobosit 24/7, servește drept inima care bate a avionului.

Inima ecosistemului cripto-cuprinzător al Binance este motorul său de potrivire de tranzacționare, care oferă servicii de criptomonedă pentru peste 150 de milioane de utilizatori, execută 1,4 milioane de comenzi pe secundă și a egalat volumul zilnic de tranzacții la nivelul de o sută de miliarde de dolari în perioadele de vârf ale pieței. La deschiderea aplicației Binance, veți găsi mai mult de 20 de funcții diverse, în afară de serviciile de tranzacționare, inclusiv plată, conținut și câștig etc., ceea ce o face o cu adevărat Super Aplicație.

Dezvoltatorii de la Binance, distribuiți la nivel global, joacă rolul chirurgilor și terapeuților acestei „inimi” vitale, ei sunt și cei care stau cel mai aproape de motor și îi simt căldura. Așa cum un motor de avion trebuie să fie ușor, eficient și să aibă o rată scăzută de defecțiuni, sarcinile zilnice ale dezvoltatorilor implică diagnosticarea, întreținerea și manipularea a tot ceea ce are legătură cu „acest motor”, rezolvarea problemei și asigurarea funcționării sale fără probleme.

În limbajul dezvoltatorilor, acest lucru implică gestionarea abil a unei game de probleme neașteptate, cum ar fi depanarea, rezolvarea problemelor de compatibilitate, abordarea problemelor de scalare și optimizarea performanței.

Indiferent de complexitate, este în esență o cursă contra cronometru, reflectând provocările cu care se confruntă chirurgii. Într-o industrie în care utilizatorii sunt sensibili la timp până la al doilea, gestionarea adecvată a capacității sistemului și asigurarea stabilității sistemului este crucială și dificilă, mai ales în condiții de piață extrem de volatile. În anumite momente, operarea acestei mașini gigantice de tranzacționare în timp real în mijlocul fluctuațiilor pieței este asemănătoare cu efectuarea lucrărilor de întreținere și reparații în timpul zborului la altitudini mari.

Dincolo de presiunea de lucru, dezvoltatorii Binance trebuie, de asemenea, să facă față celor mai directe feedback și plângeri din partea utilizatorilor atunci când apar probleme.

Aceasta înseamnă că dezvoltatorii din anumite poziții sunt de gardă non-stop, determinându-i să-și ducă laptopurile chiar și atunci când ies pentru activități de rutină, cum ar fi cumpărăturile. Alte scene de lucru răspândite pe scară largă includ drumeții, pescuitul de adâncime sau chiar vizionarea unui film în cinematografe. Aproape fiecare angajat al Binance a experimentat situații precum munca în aeroporturi sau restaurante, în timp ce mulți ingineri le văd ca o rutină. La fel cum chirurgii trebuie să fie întotdeauna pregătiți să răspundă la un apel și să se grăbească la masa de operație.

O altă provocare majoră apare din abordarea unică a Binance asupra muncii de la distanță. Fiind o organizație complet la distanță încă din prima zi, acest lucru este rar pentru o companie de dimensiunea sa, cu mii de angajați. Echipa Binance cuprinde șase continente și peste 100 de țări, acoperind aproape toate fusurile orare din lume.

Este ca o monedă cu două fețe, moneda cu două fețe aduce libertate și flexibilitate la un capăt, cu provocări pe celălalt. De exemplu, orele ciudate de întâlnire din cauza diferențelor de timp, colegii de diverse limbi și medii culturale și costurile suplimentare ale comunicării între echipe sunt provocările afișate la celălalt capăt.

Jaden, un dezvoltator BigData cu sediul în Dubai, povestește un scenariu în care dorește să caute o privire pe ecranul său, un fel de asistență „neoficială”, de la o zonă din apropiere pentru erori de cod, doar pentru a se găsi singur în cameră. „Colegii sunt întotdeauna dispuși să ajute, dar devine puțin ciudat să programezi o întâlnire doar pentru o privire aleatorie și să ajungi din urmă”, a spus Jaden, scărpinându-și capul.

Provocările în comunicarea de-a lungul continentelor par să se alinieze cu credința comună că dezvoltatorii au de obicei o proporție mai mare de personalități introvertite.

Cu toate acestea, unele eforturi din culise pot fi întrezărite printr-o platformă de învățare online Udemy. Binance oferă angajaților săi conturi de învățare Udemy, iar echipa de dezvoltatori a fost printre primii și cei mai activi utilizatori. Acest lucru ar putea fi legat de proporția de angajați Binance, deoarece echipa Tech este cel mai mare departament după departamentul de Serviciu Clienți. Interesant este că cursul legat de comunicarea inter-departamentală și interpersonală a ocupat de mult timp în fruntea listei de popularitate a dezvoltatorilor Binance, depășind Java, Python, JavaScript și altele.

Unii dezvoltatori văd diversitatea culturală ca pe o oportunitate de creștere, ceea ce îi ajută să-și extindă viziunea asupra lumii și să creeze produse și soluții adaptate la nivel global.

Dezvoltatorii Binance se laudă de obicei cu experiențe și abilități remarcabile, având experiență cu companii de internet de top sau cunoștințe extinse despre industria criptomonedei.

Deci, ce atrage aceste minți inteligente să se alăture și să rămână la Binance, în ciuda presiunii imense a cursei contra cronometru, a comunicării de la distanță între culturi și departamente și a mediului extern de reglementare și de piață complex și în continuă schimbare?

„Nu am văzut niciodată acest tip de libertate oferit de nicio altă organizație cu mii de angajați”, a spus Shawn, un inginer backend din spatele instrumentului Binance know-your-customer (KYC), care evidențiază libertatea și flexibilitatea unică la Binance.

Shawn explică că libertatea nu implică doar modul în care vă planificați programul sau unde veți lucra astăzi, ci și despre a fi încurajat să propuneți idei, să depășiți limitele profesionale și să învățați atât din victorii, cât și din eșecuri. Experiența lui Shawn exemplifică această libertate – el și echipa sa au dat viață și s-au realizat o idee nouă de produs în doar o lună și cinci zile, impactând zeci de milioane de utilizatori.

„La Binance, creativitatea individuală este încurajată și există un sentiment de scop”, a adăugat Shawn.

Spre deosebire de alte companii de dimensiuni similare, Binance promovează o atitudine „poate face”, pe care o găsiți adesea în mediile startup. Aici, granițele stricte între „responsabilitatea mea” și „nu responsabilitatea mea” nu există. Structura organizatorică plată de la Binance asigură că titlurile posturilor nu vor umbri opiniile cuiva. De exemplu, dezvoltatorii sunt încurajați să dețină proprietatea și să ia în considerare informații din mai multe perspective, inclusiv produs, marketing și, desigur, utilizatori, la niveluri.

YZ, un dezvoltator de servicii de date de nivel mediu cu sediul în Singapore, este de acord cu acest punct. Inițial implementate pentru tranzacționarea spot, platformele lor de gestionare a datelor s-au extins pentru a sprijini peste 20 de scenarii de afaceri, conduse de explorarea proactivă a noilor cerințe ale unităților de afaceri. „De obicei, nu putem primi feedback imediat, deoarece produsele noastre nu vizează utilizatorii de retail și, pentru a fi sincer, uneori munca cu date poate fi plictisitoare. Dar gândul că eforturile noastre se află în spatele unui produs de vârf care deservește zeci de milioane de utilizatori ne dă ne oferă un sentiment puternic de fericire și motivație”, spune YZ.

Pe lângă libertate și sentimentul de realizare, sunt oferite salarii competitive și bonusuri pentru a atrage dezvoltatori de top din întreaga lume, aliniindu-se cu companiile de internet de top la nivel mondial. Dedicația este recunoscută și răsplătită la Binance, așa cum a menționat Daniel din Danemarca, un dezvoltator junior concentrat pe stabilitatea sistemului. „La Binance, când muncești din greu, vei fi recompensat, material și spiritual, și știi asta.”

Alături de libertate și sentimentul de realizare, unul dintre cele mai mari motive pentru care le-au împărtășit constă în oportunitatea de a lucra alături de unele dintre cele mai strălucite minți din industria blockchain.

„Am putut lucra doar cu cei mai buni oameni din orașul meu, dar la Binance sunt înconjurat de cele mai bune minți din sectorul tehnologic din întreaga lume.” Mindy, un dezvoltator care sprijină produse de plată cu sediul în Franța, spune: „Puteți cere sfaturi de la oricine doriți, iar vibrația și interacțiunea cu ușile deschise declanșează idei grozave care vă ajută să învățați continuu.”

Zen, un inginer backend din echipa Infrastructură, recunoaște ritmul solicitant sub presiunea de lucru și orele lungi de întâlnire, dar recunoaște și că îi place munca aici. „Satisfacția rezolvării problemelor pentru utilizatori aduce un sentiment de împlinire și un val persistent de adrenalină pe care nu o vei găsi în altă parte.”

„Nu este ușor să întreținem un avion în timpul zborului, dar construim cel mai bun avion”, a spus el.

Lectură în continuare

• Cultura muncii Binance explicată