🔔Fondatorul Telegram dezvăluie structura companiei și detaliile angajaților săi
💬Potrivit BlockBeats, pe 31 august, Financial Times a raportat că fondatorul Telegram, Pavel Durov, a dezvăluit că compania are aproximativ 50 de angajați, inclusiv 30 de ingineri riguros selectați. Membrii echipei sunt selectați prin concursuri de programare și majoritatea programatorilor provin din Ucraina.
O persoană din interior a dezvăluit că angajații Telegram sunt de obicei „super tineri” est-europeni și câștigă un salariu anual de 500.000 de dolari. La începutul acestui an, Durov a declarat pentru Financial Times că compania are o rată de rotație a personalului aproape zero. Acest lucru este atribuit valorilor comune și credinței puternice în misiunea companiei.
Durov însuși este principalul factor de decizie și, în ciuda faptului că are aproape un miliard de utilizatori, ritmul de inovare al companiei este similar cu cel al unui startup. Preferă să se vadă mai degrabă ca un lider de produs decât un co-director sau șef și subliniază că nicio funcție nouă nu este lansată fără implicarea lui profundă.