Tribunalul de Primă Instanță din Dubai a declarat că criptomoneda este o formă legitimă de salariu conform contractelor de muncă. Această decizie, care a venit din cazul numărul 1739 din 2024, anunță o schimbare majoră în perspectivele juridice ale Emiratelor Arabe Unite cu privire la monedele digitale.
Un tribunal din Dubai a recunoscut#criptomonedaca o formă legitimă de plată a salariilor, marcând o etapă legală semnificativă. Se așteaptă că această hotărâre va stimula utilizarea monedelor digitale în regiune, în special în sectoare precum finanțele și tehnologia.
— Satoshi Talks (@Satoshi_Talks) 16 august 2024
Cazul care a condus la această hotărâre istorică a fost o dispută de muncă în care reclamantul, un angajat, a cerut salarii neplătite, despăgubiri pentru încetarea abuzivă și alte beneficii. Contractul de muncă prevede un salariu lunar, din care o parte urma să fie plătită în monedă fiat și o parte în 5.250 de jetoane EcoWatt, un tip de criptomonedă. Atunci când angajatorul nu a plătit porțiunea din criptomonedă din salariu pe parcursul a șase luni, angajatul a luat măsuri legale.
Hotărârea este o decizie orientată spre viitor
În decizia din 2024, Tribunalul de Primă Instanță din Dubai a dat dreptate angajatului, recunoscând legitimitatea plății criptomonedei, așa cum este menționat în contractul de muncă. Instanța a ordonat angajatorului să îndeplinească obligația contractuală de a plăti salariul în jetoane EcoWatt fără a converti plata în monedă fiat. Această hotărâre marchează o schimbare semnificativă față de poziția anterioară a instanței într-un caz similar din 2023, în care cererea pentru salariile criptomonede a fost respinsă din cauza absenței unei metode clare de evaluare a jetoanelor.
Irina Heaver, partener la firma de avocatură din Emiratele Arabe Unite NeosLegal, a comentat hotărârea, spunând: „Această decizie reflectă o acceptare mai largă a criptomonedei în contractele de muncă și subliniază recunoașterea de către instanță a naturii în evoluție a tranzacțiilor financiare în cadrul economiei Web3”. Ea a adăugat că decizia este o recunoaștere cheie a modului în care valoarea este creată și împărtășită în spațiul Web3, unde este tipic ca angajații să fie compensați cu un amestec de jetoane fiat și proiect.
Ramificațiile
Heaver consideră că decizia stabilește și un precedent pozitiv care promovează integrarea în continuare a monedelor digitale în tranzacțiile financiare de zi cu zi. Avocatul consideră că acest lucru încurajează un mediu de afaceri mai incluziv și mai inovator. Heaver a declarat: „Această hotărâre confirmă că, dacă un contract de muncă include astfel de condiții, atât compania, cât și angajatul sunt obligați să-i respecte”.
Postarea Tribunalul din Emiratele Arabe Unite face istorie, recunoaște Crypto-ul drept plată salarială legitimă a apărut mai întâi pe Coinfomania.