Segundo relatos, a Paxos, empresa emissora de stablecoin, demitiu recentemente 20% de seus funcionários, ou 65 funcionários, para se adaptar aos ajustes estratégicos da empresa. O número total atual de funcionários está entre 200 e 300.

De acordo com e-mails internos citados pela Bloomberg, o CEO da Paxos, Charles Cascarilla, destacou que as demissões visam aproveitar melhor as oportunidades futuras na área de tokenização e moedas estáveis, e planejam eliminar gradualmente alguns serviços e concentrar recursos no desenvolvimento do negócio principal.

Fornecer pacotes de remuneração para funcionários demitidos

A Paxos oferece aos funcionários demitidos um pacote de remuneração que inclui três meses de seguro médico subsidiado, apoio ao reemprego, 13 semanas de indenização e uma extensão de dois anos do exercício de opções adquiridas. Além disso, os funcionários participantes do plano de incentivos trimestral receberão bônus do segundo trimestre, e os funcionários em licença parental ou licença médica também receberão remuneração e benefícios correspondentes.

Apesar das demissões, Cascarilla enfatizou que a Paxos está em uma posição financeira sólida, com mais de US$ 500 milhões no balanço da empresa, e que as demissões fazem parte de um ajuste estratégico para garantir que a empresa possa capitalizar totalmente seu crescimento em tokenização e stablecoins. Grande oportunidade.

Financeiramente sólido, mas demissões geram preocupação

Curiosamente, embora a Paxos afirme estar em boa situação financeira, as demissões levantam questões sobre a estratégia e as operações da empresa.

“Este foi um dia difícil”, disse Cascarilla. “Assumo a responsabilidade por esta decisão e lamento ter que adotar esta abordagem... Comunicamos esta mensagem diretamente a todos os 65 membros da equipe afetados”.

Paxos lança nova stablecoin de rendimento

Pouco antes de a notícia das demissões ser divulgada, outra empresa de infraestrutura de pagamento criptografado, MoonPay, também demitiu 10% de seus funcionários devido a margens de lucro operacional inferiores ao esperado e problemas de estrutura de custos. MoonPay afirmou que as demissões visam melhorar a estrutura de custos, a situação financeira da empresa é boa, o fluxo de caixa é positivo e está otimista quanto ao desenvolvimento futuro.

Enquanto isso, a filial da Paxos nos Emirados Árabes Unidos lançou recentemente o Lift Dollar (USDL), uma nova moeda estável de rendimento projetada para pagar rendimentos diários gerados a partir de suas reservas para endereços de carteira elegíveis, mostrando a inovação e expansão da Paxos no campo da moeda estável. #Paxos #裁员 #稳定币

Conclusão:

As demissões e ajustes estratégicos na Paxos refletem que, embora a indústria de criptomoedas esteja se desenvolvendo rapidamente, as empresas também buscam ativamente modelos operacionais e foco nos negócios mais eficazes.

Apesar da sua sólida posição financeira, a Paxos demonstrou a sua perspicácia nas oportunidades de mercado e a firme confiança no desenvolvimento futuro, através do despedimento de pessoal e da optimização dos serviços.

Ao mesmo tempo, o recém-lançado USDL também marca a inovação contínua e a expansão do mercado da Paxos no campo das stablecoins.