Os executivos de nível diretor em muitas empresas são muito móveis e mudarão de emprego depois de trabalharem por um ano e meio. Mas no nível dos gestores intermédios, a estabilidade é particularmente boa, a menos que haja circunstâncias especiais, geralmente não mudam de emprego. Podem permanecer numa empresa por mais de dez ou vinte anos. por que é que?

É um caso assim. Quando o presidente de uma empresa listada bem conhecida estava recrutando executivos seniores, ele disse francamente aos executivos seniores que vieram se candidatar ao cargo: "Acho que vocês são muito bons, têm muito dinheiro. no seu estômago, e você é uma pessoa que tem a capacidade de fazer grandes coisas. Seu salário anual atual é de 1 milhão." , Desta forma, darei a você um salário anual de 2 milhões, mas só vou usá-lo para isso. dois anos. Durante esses dois anos, quero que você ensine todo o seu conhecimento aos seus subordinados.

Você entende?

O nível de rendimento salarial de um trabalhador normal na Alemanha, um país desenvolvido, é de 5.000 euros por mês antes dos impostos e 943 euros após o imposto sobre o rendimento das pessoas singulares. Depois de deduzidos 465 euros de pensões pessoais e 384 euros de seguros médicos, o salário real ronda os 3.000 euros. A Alemanha não tem fundos de previdência habitacional nem seguro de maternidade, o que pode ter algo a ver com o facto de o seu país ter muitas habitações e uma baixa taxa de natalidade.

Pode-se ver que os impostos na Alemanha são muito elevados e a relação entre os impostos e os salários é muito elevada. Se isto fosse no nosso país, provavelmente seria ainda mais difícil. Um funcionário comum como este pode receber um salário mensal de 3.000 euros. Os salários são baixos? #TopCoinsJune2024 #bnb历史新高 #非农就业人数高于预期 #第55期新币挖矿IO #币安用户数突破2亿 $BNB $ETH $BTC