A filial britânica do #SiliconValley Bank distribuiu entre 15 e 20 milhões de libras em incentivos à gestão e ao pessoal.

A filial britânica do Silicon Valley Bank distribuiu entre 15 e 20 milhões de libras em incentivos à gestão e aos trabalhadores (aproximadamente 18,26 milhões a 24,35 milhões de libras). Um milhão de dólares (USD). Pensa-se que os incentivos foram fornecidos para cumprir “pagamentos previamente negociados” para “reter o pessoal principal”. Antes disso, fontes afirmaram que o HSBC UK #Bank pagou £ 1 pela divisão britânica do Silicon Valley Bank.

Apesar das alegadas alegações de que os incentivos não teriam sido pagos esta semana se o SVB UK não tivesse sido adquirido de forma solvente, os pagamentos foram efetuados. As ações detidas pelos executivos seniores e outros funcionários da empresa teriam perdido todo o valor, uma vez que a SVB UK estava muito perto do pedido de falência.

Outra fonte com conhecimento do assunto afirmou que os pagamentos de incentivos eram uma prova da confiança do HSBC no conjunto de talentos do SVB UK e que se destinavam a cumprir pagamentos previamente acordados num esforço para reter pessoal-chave. #SVB O Reino Unido disse no início de 17 de março que estava satisfeito por se juntar ao #HSBC após 14 anos de promoção e avanço da economia criativa no Reino Unido. Um tweet foi usado para fazer este anúncio.

O banco espera que os bônus ajudem nas tentativas de reter funcionários e contratar novos. Num mercado de trabalho altamente competitivo, atrair e reter os melhores talentos depende da oferta de incentivos e benefícios atraentes. Prevê-se que esta medida da sucursal do Silicon Valley Bank no Reino Unido aumente o seu apelo como empregador para os profissionais financeiros, permitindo-lhe manter a sua liderança de mercado.