Em 2 meses, 3 mudaram a gestão sênior e demitiram 40% de seu pessoal no início do ano. Isso é “luta interna” ou “autoajuda” da Near?
Autor: Toranja, ChainCatcher
Editor: Marco, ChainCatcher
Em dois dias, Near anunciou oficialmente duas ações polêmicas. Primeiro, a fundação anunciou uma demissão de 40% e, em seguida, lançou um roteiro de atualização para 2024.
No dia 11 de janeiro, a Near Foundation anunciou que iria reduzir os seus colaboradores em 40%, sendo o principal impacto nas equipas de marketing, desenvolvimento de negócios e comunidade, envolvendo um total de 35 colaboradores. Esta demissão reduzirá os membros da equipe da Near Foundation dos 90 iniciais para cerca de 55.
No dia seguinte, Near lançou o roteiro de atualização de 2024, introduzindo verificação sem estado, desenvolvendo zkWASM, melhorando a disponibilidade de dados, etc. para melhorar a usabilidade, escalabilidade e descentralização do protocolo NEAR.
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