De acordo com Odaily, o CEO e cofundador da Block, Jack Dorsey, está iniciando uma reestruturação significativa da empresa. Dorsey anunciou que a estrutura de relatórios internos passará por uma revisão abrangente. Esta reestruturação irá quebrar as barreiras entre as diferentes linhas de negócio, reorganizando os funcionários com base em funções como engenharia, design e vendas.

O objetivo principal desta reorganização é abordar três questões principais dentro do Block: colaboração, habilidade e flexibilidade. Ao reestruturar a empresa desta forma, Dorsey espera aumentar a eficiência e eficácia globais da organização. Espera-se que as mudanças promovam um melhor trabalho em equipe, melhorem a qualidade do trabalho e permitam uma maior adaptabilidade no cenário empresarial em rápida evolução.