De acordo com o Cointelegraph, o LinkedIn, plataforma social focada em negócios de propriedade da Microsoft, anunciou o lançamento de novos recursos de inteligência artificial (IA) para ajudar os recrutadores de empregos na busca de candidatos. A empresa está lançando o piloto do ‘Recruiter 2024’, uma ferramenta assistida por IA para recrutadores. Com esta ferramenta, os recrutadores agora podem fazer perguntas usando linguagem natural para encontrar candidatos na plataforma e criar campanhas publicitárias de vagas.
O CEO do LinkedIn, Ryan Roslansky, falando no Talent Connect Summit em Nova York, disse que a indústria precisa de novos manuais e a IA pode ajudar a criá-los. Além da ferramenta de recrutamento assistida por IA, o LinkedIn também lançou o coaching baseado em IA em sua seção LinkedIn Learning. O aspecto da IA será capaz de personalizar o conteúdo e oferecer conselhos em tempo real com base nas aspirações profissionais do usuário. No ano passado, o LinkedIn relatou um aumento de 65% no interesse em suas ofertas de cursos de IA.
As novas ferramentas de recrutamento e aprendizagem baseadas em IA estarão inicialmente disponíveis para um pequeno grupo de usuários e estarão mais amplamente disponíveis ao longo do ano. Diz-se que o LinkedIn tem usado tecnologia da OpenAI, que é apoiada pela Microsoft e é a criadora do popular chatbot de IA Chat-GPT, para desenvolver seus recursos de IA. Em maio, o LinkedIn lançou mensagens assistidas por IA para recrutadores e, desde então, relatou que 74% dos usuários afirmam que isso lhes economiza tempo. O LinkedIn é uma das muitas empresas que estão começando a integrar aplicativos baseados em IA em suas operações.