De acordo com a mídia de Hong Kong Hong Kong 01, Hong Kong (Portaria de Emprego) estipula que os salários devem ser pagos na forma de dinheiro, e a criptomoeda não tem curso legal, portanto, os empregadores que usam Bitcoin para pagar salários podem violar a lei. Não há grandes problemas legais para as empresas de tecnologia que usaram Bitcoin como bônus ou recompensas iniciais. No entanto, mesmo que os funcionários continuem a receber Bitcoin como recompensas ou bônus, ou se suas declarações fiscais mencionarem a renda do Bitcoin, os bancos não aceitarão isso. e o DTI dos mutuários só pode ser calculado com base em salários, bônus e comissões cobrados em moeda legal.
Além disso, os bancos locais em Hong Kong aceitam atualmente apenas dinheiro, ações, moedas estrangeiras, propriedades, fundos e títulos de Hong Kong. Existem também bancos que aceitam apólices de seguro sem financiamento de prémios como ativos dos requerentes. Bitcoin porque os bancos de Hong Kong não o reconheceram. Para a criptomoeda, a única maneira viável é “retirar” a criptomoeda e depois usar os fundos como entrada para uma casa ou solicitar uma hipoteca com base no nível do ativo. de acordo com os regulamentos mais recentes, você tem a oportunidade de solicitar um empréstimo de até 70%.