Binance: Comprometida em alcançar a liberdade monetária e recrutar funcionários dedicados

Muita coisa aconteceu nos últimos meses, e a comunidade frequentemente discute se a Binance mudou?

Como a maior plataforma de negociação do setor, a Binance sempre foi objeto de pesquisas de muitas pessoas, especialmente sobre como alcançar uma gestão intercultural eficaz em condições de trabalho remoto.

No artigo lançado oficialmente “Como a Binance gerencia equipes remotas com eficiência”, dois pontos são mencionados: determinar valores corporativos que conduzam ao trabalho remoto e cultivar uma cultura corporativa de comunicação contínua ao longo de todo o processo.

Em julho deste ano, o cofundador da Binance, He Yi, também disse em entrevista à mídia que a melhor coisa sobre a Binance nos últimos sete anos é que a cultura corporativa da Binance é muito sólida.

Os valores corporativos da Binance podem ser resumidos em uma frase de CZ: “Consideramos a criptomoeda um meio básico para melhorar a liberdade monetária. Portanto, trabalhamos duro para promover a criptomoeda e deixá-la circular por todo o mundo. contribui para esse objetivo, e o foco no usuário é nosso principal motivador.”

Visão: A Binance está comprometida em aumentar a liberdade monetária global e acredita que, ao difundir essa liberdade, pode melhorar significativamente a vida das pessoas em todo o mundo. As pessoas deveriam ter a liberdade de acessar, usar, possuir, armazenar e ganhar moeda.

Missão: A missão da Binance é fornecer serviços básicos de infraestrutura para criptomoedas.

Valores fundamentais:

  • Centrado no usuário: os usuários e a comunidade são a razão da existência da Binance. Seu trabalho é servir e proteger os usuários, colocando os interesses dos usuários em primeiro lugar.

  • Liberdade: atuar com responsabilidade e trabalhar de forma autônoma, capacitar as pessoas ao seu redor, ter uma equipe diversificada e desafiar o status quo.

  • Colaboração: comunicação aberta, trabalho em equipe, objetivos comuns e construção conjunta de um ecossistema.

  • Hardcore: Concentre-se nos resultados, faça as coisas, seja apaixonado, trabalhe duro, aprenda rápido e se recupere após o fracasso.

  • Humildade: Aceite feedback crítico, trate todos igualmente e permaneça humilde em relação ao sucesso.

Código de Conduta:

  • Comunicação Eficaz: Comunicações verbais e escritas concisas, diretas e honestas, sem "branqueamento" ou relatórios seletivos, requisitos claros, fornecendo contexto adequado.

  • Mantenha-se apaixonado: apaixonado pela indústria e pelo trabalho que importa, proativo e movido pela missão, não pelo dinheiro.

  • Aprendizado contínuo: seja um dos primeiros a adotar e continue aprendendo e se adaptando a esse setor emergente e dinâmico.

  • Respeite o tempo das outras pessoas: seja pontual e preste atenção aos detalhes (por exemplo, silenciar o som, ter a câmera pronta) para mostrar respeito.

  • Cultive uma liderança forte: construa uma equipe simplificada, oriente e treine, tenha uma força de apoio forte, continue aprendendo e lidere pelo exemplo.

  • Entenda a estratégia da empresa: entenda o panorama geral, desenvolva visão de negócios e do setor, desenvolva o bom senso, priorize a equipe e concentre-se na execução.

  • Desenvolva uma mentalidade popular: fique perto da comunidade, seja autêntico e confie nas redes sociais em vez da mídia tradicional.

  • Demonstre franqueza radical: fale, forneça dados abrangentes, concentre-se nos problemas e não nos indivíduos, aceite feedback direto e não se intimide com problemas crescentes.

Através do exposto, podemos não apenas ver os valores defendidos pela Binance, mas também ter uma ideia de seu estilo operacional. Ele pode ser resumido como uma busca de comunicação direta ponto a ponto, defendendo a dependência das mídias sociais para se conectar com os usuários. em vez da mídia tradicional, e contando com sua própria plataforma para se manifestar, em vez de três canais. Portanto, também podemos ver que CZ\He Yi frequentemente se comunica diretamente com os usuários no X. Internamente, a Binance também mantém um estilo de comunicação uniforme. Muitos funcionários da Binance disseram ter recebido ligações de CZ no meio da noite para comunicar sobre assuntos de trabalho. (Este artigo foi extraído de Shen Chao)