A Austrália agora tem uma lei de "direito de se desconectar". Os funcionários não têm obrigação com suas empresas de responder a e-mails, chamadas ou qualquer mensagem fora do horário normal de trabalho, fora de situações em que isso pode ser considerado "irracional".

Isso não significa que as pessoas pararam a intrusão do trabalho em suas vidas privadas. A parte "irracional" depende de vários fatores, como o papel do funcionário na empresa e circunstâncias pessoais. Mas o não cumprimento pode significar que a empresa tenha que pagar multas.

Vinte países europeus e latino-americanos promulgaram leis semelhantes para proteger o equilíbrio entre vida pessoal e profissional nos últimos anos. Um projeto de lei semelhante proposto na Califórnia estagnou na primavera passada, no entanto, depois que grupos empresariais se manifestaram contra ele.