Tribunal de Dubai concorda em permitir pagamentos de salários em criptomoeda.
A decisão representa uma nova postura progressiva sobre criptomoedas nas leis trabalhistas dos Emirados Árabes Unidos.
O Tribunal de Primeira Instância de Dubai reconheceu oficialmente a validade dos pagamentos em criptomoedas em contratos de trabalho.
Pode ser vista como uma decisão bastante importante que retrata uma mudança na posição legal dos Emirados Árabes Unidos sobre moedas digitais.
Tribunal de Dubai endossa pagamentos de salários em criptomoeda
O caso envolveu um funcionário que não recebeu a parte de criptomoeda de seu salário por seis meses. O tribunal fez uma decisão em favor do funcionário com base no fato de que o contrato havia determinado pagamentos de salário em criptomoeda.
Isso também difere muito de um caso semelhante em 2023, em que o tribunal rejeitou uma reclamação devido à avaliação pouco clara da criptomoeda.
De acordo com a decisão de 2024, os salários são um direito natural que todo empregador deve respeitar integralmente, incluindo alguma forma de criptomoeda ou não.
Leis trabalhistas dos Emirados Árabes Unidos adotam moeda digital
Enquanto uma decisão anterior rejeitou um caso sobre tokens EcoWatt devido à falta de um método claro para determinar seu valor fiduciário, esta nova decisão obriga os últimos a concordar contratualmente com pagamentos de salários em criptomoeda sem converter em moeda fiduciária, demonstrando uma aceitação mais ampla de ativos digitais.
Dubai adotou a criptomoeda logo no início por meio de sua Estratégia Blockchain de 2016. Desde então, tornou-se um destino central para alguns grandes players de criptomoedas, como Binance e Crypto.com.
Mais especificamente, a última decisão do tribunal reconheceu a criptomoeda como um meio de pagamento válido, tornando-se assim um precedente para muitos contratos de trabalho futuros nos Emirados Árabes Unidos.