W erze, w której pojawiają się nowe wynalazki technologiczne i sztuczna inteligencja (AI), jest to równoznaczne z myśleniem, że aby dostać się do pracy, trzeba pracować do przodu. Szybkość rozwoju sztucznej inteligencji w różnych sektorach zmienia codzienny styl życia i kokpit profesjonalistów, zmuszając ich do nadążania za nowymi umiejętnościami dnia.

Jae-ho Yeom, rektor Uniwersytetu Taejae, wskazał w wywiadzie dla Global Business Forum The Korea Herald, że zapewnienie odpowiedniego znaczenia na rynku pracy lub utrzymanie konkurencyjności stanowi przede wszystkim wyzwanie dla człowieka i dlatego wymaga zaangażowania w edukację przez całe życie.

Nastawienie na rozwój staje się trwałym aspektem życia człowieka, podczas gdy sztuczna inteligencja przejmuje coraz więcej funkcji zawodowych. W swoim przemówieniu Yeom podkreślił koncepcję VUCA, która oznacza zmienność, niepewność, złożoność i niejednoznaczność, z którymi spotykają się ludzie w tak globalnym świecie. Zatem takie nastroje pomagają nam rozpoznać przeszkody jako platformy wzrostu i dotrzymać kroku, gdy sprawy są nieoczekiwane.

Wspieranie kreatywności i innowacyjności

Zdolność do kreatywnego myślenia i wprowadzania innowacji wyróżni firmy w świecie integrującym sztuczną inteligencję. Sztuczna inteligencja radzi sobie jednak dobrze z powtarzalnym przetwarzaniem wymagającym dużej ilości danych, ale ludzka kreatywność to coś, czego nie może pokonać żadne rozwiązanie cyfrowe. Według Yeoma do 2030 r. rodzaje pracy zostaną przebudowane, zatem kreatywne myślenie i innowacyjne rozwiązywanie problemów należą do głównych umiejętności wymaganych w nowych miejscach pracy. Osoby powinny próbować odwrócić uwagę od tego, co oczywiste, rozwijać wyjątkowe pomysły i wykorzystywać stosowną kreatywność podczas rozwiązywania złożonych problemów.

Priorytet inteligencji emocjonalnej

 Jedną z kluczowych umiejętności umożliwiających osiągnięcie sukcesu w epoce sztucznej inteligencji jest inteligencja emocjonalna (EI). Atrybuty ludzkie zyskają na znaczeniu, gdy sztuczna inteligencja i maszyny przejmą zadania techniczne. Dlatego też zdolność rozumienia, zarządzania i wykorzystywania ludzkich emocji stanie się coraz ważniejsza. 

Jego kluczową rolą w tym względzie było podkreślenie, że tworzenie zdrowych relacji, które obejmują empatię, efektywną komunikację i współpracę, może być czynnikiem wyróżniającym w miejscu pracy.

Wykorzystaj sztuczną inteligencję jako narzędzie dla stabilnej gospodarki

Wbrew powszechnej obawie, że kolejna wielka fala automatyzacji narazi zadania i zawody na cybernację, ludzie powinni zdać sobie sprawę, że sztuczna inteligencja wzmacnia ludzkie możliwości. Yeom zwrócił uwagę, że w ten sposób można by skrócić czas produkcji, co innymi słowy doprowadziłoby do zwiększenia wydajności. 

Skuteczność narzędzi AI pokazuje, że od ludzi naprawdę wymaga się nauki, jak skutecznie korzystać z tych narzędzi. Kiedy poszczególne osoby mogą korzystać z tych narzędzi, mogą usprawniać zadania, uzyskiwać głębszy wgląd w dane i koncentrować się na działaniach strategicznych wyższego poziomu.

Równolegle z przemówieniem Yeoma ambasador Kataru w Korei Południowej Khalid bin Ebrahim Al-Hamar nalegał, aby południowokoreańskie przedsiębiorstwa zwiększyły swoją działalność i inwestycje na forum, które zdominowali dyrektorzy generalni i przedsiębiorcy z różnych sektorów.