Niedawny raport wiodącej publikacji technologicznej Tech. co udowadnia bez wątpienia, ponad wszelką wątpliwość, że w miejscu pracy produktywność rośnie, a podobno dzieje się tak dzięki integracji sztucznej inteligencji i ulepszonych narzędzi do współpracy. Ankieta przeprowadzona w 2024 r. wśród ponad 1000 liderów biznesu wykazała, że ​​organizacje, które intensywnie korzystają z narzędzi sztucznej inteligencji, odnotowały 72% wzrost wysokiego poziomu produktywności. Jako kluczowy element wykorzystania narzędzi cyfrowych podkreślono również dążenie do podniesienia poziomu produktywności w miejscu pracy.

Jak narzędzia cyfrowe wpływają na produktywność

Badanie podkreśliło znaczenie takich cyfrowych narzędzi organizacyjnych służących współpracy, zwłaszcza gdy używanych jest wiele rozwiązań. Prawie 80% firm korzystających z siedmiu różnych narzędzi do współpracy odnotowuje wysoką produktywność. Jest to największa liczba narzędzi wykazujących się wysoką produktywnością w badaniu. 

Drugą najczęściej identyfikowaną liczbą narzędzi było sześć, a trzecią najczęściej identyfikowaną liczbą narzędzi było pięć; potwierdza to również, że przedsiębiorstwa są w dużym stopniu świadome istotnej natury posiadania elastycznych i zintegrowanych cyfrowo rozwiązań ułatwiających przepływ pracy w firmie. Na drugim miejscu znalazły się firmy, które korzystały z jednego narzędzia komunikacji, a 32% z nich stwierdziło, że osiągnęły wysoki poziom produktywności. Co więcej, tylko 11% przedsiębiorstw objętych próbą stwierdziło, że wpływ przekładników prądowych na ich produktywność do 2024 r. będzie niski. Wniosek można wyciągnąć jasno: racjonalne wdrażanie licznych narzędzi komunikacji i współpracy należy do skutecznych sposobów podnoszenia efektywności organizacji.

Rola technologii komunikacyjnych w sukcesie w miejscu pracy

W badaniu powtórzono także rolę, jaką technologia komunikacyjna odgrywa w efektywności miejsca pracy. 46% dyrektorów przedsiębiorstw uważa, że ​​technologia komunikacyjna będzie znaczącym czynnikiem poprawy produktywności ich organizacji w 2024 r. Decyzja o zmianie lub przejściu na pracę zdalną nie była jednak podjęta w oparciu o rodzaj wykorzystywanych technologii komunikacyjnych. Postrzegane wartości tych narzędzi były spójne niezależnie od tego, czy zespół był w pełni zdalny, hybrydowy czy stacjonarny.

Okazało się, że 97% zespołów w pełni zdalnych korzystało z narzędzia do współpracy, podczas gdy 94% firm hybrydowych zmuszało swoich pracowników do pracy od dwóch do czterech dni w tygodniu, a nawet w liczbie dni w tygodniu 87% pracuje w pełni osobiście biura. To tylko pokazuje, że chociaż charakter pracy zdalnej może być różny, zawsze istnieje konsekwentne skłanianie się ku narzędziom cyfrowym zwiększającym produktywność.

Rosnące zapotrzebowanie na integrację technologiczną

W związku z zapotrzebowaniem na więcej narzędzi cyfrowych i sztucznej inteligencji 56% firm w tym roku stwierdziło, że jest produktywne: 40% – „wysoka”, a kolejne 16% – „bardzo wysoka”. Inwestycje w sztuczną inteligencję i narzędzia do współpracy, popularne wcześniej trendy, w końcu stają się koniecznością umożliwiającą firmom usprawnienie wykonywania pracy i zwiększenie produktywności, niezależnie od modelu pracy, w jakim pracuje ich zespół. Podobnie przedstawiono to również w raporcie że organizacje muszą korzystać z takich narzędzi cyfrowych, aby zachować konkurencyjność i efektywność działania. 

Ta firma będzie w dalszym ciągu zachęcać do innowacji i produktywności w stale zmieniającym się środowisku cyfrowym poprzez wdrażanie i aktualizację sztucznej inteligencji i zaawansowanych technologii komunikacyjnych. Dokładnie to samo stwierdza badanie Tech.co, że sztuczna inteligencja i narzędzia do współpracy znacząco wpływają na produktywność firm. Po wdrożeniu przez wszystkie przedsiębiorstwa powszechnie uznawanych rozwiązań cyfrowych, produktywność będzie napędzana przez wprowadzone rozwiązania cyfrowe. Hipoteza opiera się na założeniu, że jeśli wszystkie firmy umieściłyby swoje zespoły w pracy zdalnej w siedzibie firmy lub w modelu hybrydowym, w 2024 r. technologie będą dobrze zintegrowane z przedsiębiorstwami, gdy będą one wkraczać w przyszłość.