Od kilku lat w Chinach pojawiają się nowe zawody w związku z szybkim rozwojem nowych technologii cyfrowych i rosnącą liczbą kategorii pracowników.
Te nowe role zwiększyły możliwości zatrudnienia. W Chinach w 2022 r. zidentyfikowano 1639 zawodów, czyli o 158 więcej niż w 2015 r., zgodnie z krajową klasyfikacją zawodów, a 6% nowych stanowisk było związanych z technologią cyfrową.
Młodsi chińscy pracownicy preferują technologie cyfrowe
Ze względu na agresywną konkurencję na krajowym rynku pracy chińska młodzież chętnie korzysta z tych rozwijających się zawodów, począwszy od inżynierów zajmujących się uczeniem maszynowym i programistów AI po pielęgniarki i opiekunki domowe.
Architektura wirtualna to dziedzina powszechnie kojarzona z branżą gier i animacji. Do tworzenia krajobrazów świata rzeczywistego w świecie wirtualnym wykorzystuje wiele różnych programów i algorytmów sztucznej inteligencji, aby stworzyć wciągające wrażenia dla graczy, widzów filmowych i użytkowników rzeczywistości wirtualnej.
Wang jest wirtualnym architektem, absolwentem gier i rozrywki oraz studentem pierwszego roku w tej dziedzinie, ale ma pewność co do lepszych perspektyw na przyszłość w swojej pracy. On mówi,
„Ta technologia ma ogromny potencjał i mogę ją wykorzystać do reprezentowania całego świata”.
Wirtualni architekci mogą również tworzyć różne scenariusze online wraz z pracami związanymi z rozrywką, aby spełnić wymagania użytkowników, takie jak wystawy online, sale konferencyjne 3D i konferencje prasowe online.
Ze względu na obiecujące perspektywy i elastyczność wśród nowych osób poszukujących pracy popularne stają się także inne nowe stanowiska związane z technologią cyfrową. Najbardziej preferowane opcje to wielkoformatowe modele językowe, inteligentna produkcja i treści generowane przez sztuczną inteligencję, ponieważ według danych w 2023 r. przyciągną one więcej absolwentów.
Chen Yun, dyrektor biura badań nad zatrudnieniem i przedsiębiorczością w Chińskiej Akademii Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, mówi:
„Branża cyfrowa dobrze wpisuje się w zainteresowania i osobiste zajęcia młodych ludzi, oferując w ten sposób więcej wakatów odpowiadających ich oczekiwaniom dotyczącym zatrudnienia”.
Źródło: Chińskie Biuro Informacyjne Rady Państwa.
Pojawiające się nowe role zawodowe
Aby zaspokoić spersonalizowane potrzeby ludzi, pojawiło się również wiele innych zawodów usługowych, które obejmują usługi takie jak wyprowadzanie psów, sprzątanie i gotowanie od drzwi do drzwi. Ma Xiaoyi, sprzątaczka, kieruje zespołem sprzątającym domy swoich klientów. Mówi, że najpierw poznaje styl życia i nawyki swoich klientów, a następnie opracowuje dostosowany do ich potrzeb plan uporządkowania bałaganu, aby zaspokoić ich wymagania.
Plan obejmuje różne zadania jej zespołu, takie jak sortowanie, wybieranie, sprzątanie, porządkowanie i eksponowanie poprzez wykorzystanie pudeł do przechowywania i przegródek, aby domy jej klientów wyglądały na uporządkowane i zapewniały większy komfort życia.
Ma rozszerzyła także swoją działalność, oferując zajęcia z sprzątania między rodzicami a dziećmi, powiązane książki na ten temat i kursy wideo. Jak twierdzi, jej zawód jest obiecujący.
„Stojąc w obliczu nowej pracy, powinniśmy spróbować odważnie zabrać się do pracy, zamiast czekać i patrzeć, co się wydarzy. Nie dowiesz się, czy Ci to odpowiada, dopóki nie spróbujesz, a odniesiesz sukces tylko dzięki wytrwałym wysiłkom.
Mówiąc o nowych stanowiskach, Li Qiang, wiceprezes wykonawczy Zhaopin, lokalnej platformy internetowej rekrutacyjnej w Chinach, powiedział:
„Nowe zawody, które się pojawiły i te, które są nadal w fazie inkubacji, to błękitny ocean na rynku pracy, który kryje w sobie ogromny potencjał i wiele obietnic”.
Źródło: Chińskie Biuro Informacyjne Rady Państwa.
Li powiedział również, że zachęcają młodsze pokolenie do podejmowania nowych zawodów i korzystania z najnowszych możliwości z pozytywnym nastawieniem.
Opieka nad dziećmi i osobami starszymi to także dziedziny, w których wyłaniają się nowe role ze względu na charakter zróżnicowanych potrzeb. Wkrótce zacznie obowiązywać także nowa ustawa o wychowaniu w rodzinie, a do krajowej klasyfikacji zawodów dodana została także nowa rola wychowawcy rodziny. Eksperci uważają, że po ustaleniu standardów branżowych na tym nowym stanowisku utworzy się ponad milion miejsc pracy.
Raport opublikowany w lipcu 2023 r. przez Zhaopin Platform i Krajową Szkołę Rozwoju Uniwersytetu w Pekinie ujawnił, że chińska siła robocza nie dostosowała technologii sztucznej inteligencji do zadowalającego poziomu, a niektórzy pracownicy umysłowi w takich dziedzinach jak praca sekretarska, marketing i finanse są najbardziej dotknięty.