Prawnicy na całym świecie zostali wezwani do włączenia sztucznej inteligencji (AI) do swoich praktyk, aby zmieniać się z czasem i nie stać się przestarzałymi. To wezwanie do działania pojawiło się podczas piątej edycji konferencji Legal Business Conference zorganizowanej przez Legal Business Network International (LBN) pod hasłem „Innowacje dla prawa i biznesu: sztuczna inteligencja i później.

Sztuczna inteligencja przekształca branżę prawniczą poprzez sztuczną inteligencję

Założyciel LBN, Ifeoma Ben, stwierdził, że sztuczna inteligencja zakłóca sektor biznesowy i praktykę prawną poprzez automatyzację zarządzania ryzykiem i procesów decyzyjnych. Według niej musimy nauczyć się wykorzystywać sztuczną inteligencję do rozwijania praktyki prawniczej jako zawodu. Podkreśliła, że ​​konferencja była środkiem służącym społeczeństwu, a przez to przyczyniającym się do budowania narodu.

Według Bena: „Nie tylko budujemy świadomość, ale kształcimy prawników, ludzi biznesu, zainteresowane strony i decydentów, aby pomóc w kształtowaniu polityki”. Ponieważ prawnicy szybko wprowadzają sztuczną inteligencję do swoich praktyk, zaleciła, aby prawnicy przyjęli postawę etyczną i postępowali etycznie w swojej pracy. Ponadto zachęcała nauczycieli prawa, aby przyjęli ten trend i kształcili się na temat sztucznej inteligencji. Ponadto dyrektor ds. architekta cyfrowego w Narodowej Agencji Rozwoju Technologii Informacyjnych (NITDA), Falilat Jimoh, przemawiając na temat „Innowacje w prawie i biznesie: sztuczna inteligencja i nie tylko”, zwrócił uwagę, że zastosowanie sztucznej inteligencji w praktyce prawniczej chroniłoby poufność klientów, eliminowałoby uprzedzeń, a jeśli zostanie odpowiednio zaprogramowany, pomógłby w zapobieganiu dyskryminacji, a także promował bezpieczeństwo danych.

Sztuczna inteligencja nie jest już tematem rozmów, ale rzeczywistością. Faktem jest, że ci, którzy z tego nie skorzystają, mogą utonąć w fali zakłóceń, jakie niesie ze sobą ten trend. Zachęcając pracodawców do oferowania stanowisk szkoleniowych dla pracowników i interesariuszy, podkreśliła znaczenie procesu tworzenia partnerstwa.

Innowacje w transformacji przestrzeni prawnej

Prelegenci konferencji utrzymywali, że choć sztuczna inteligencja jest zjawiskiem nowym, zmienia środowisko pracy i usprawnia pracę pracowników. Ikemesit Effiong, partner zarządzający i główny badacz SBM Intelligence, powiedział, że sztuczna inteligencja jest kluczową siłą napędową innowacji i kreatywności, stając się tym samym częścią nie tylko naszego życia osobistego, ale także szerzej naszego życia zawodowego. Zauważył, że sztuczna inteligencja zmienia krajobraz biznesowy i prawny, poprawiając tym samym efektywność systemów biznesowych i administracji sądowej. Zauważył, że temat ten ukazuje gotowość zawodów prawniczych do zmian i przyjęcia jutra.

Według Effonga „to forum pomaga Nigeryjczykom zrozumieć, że wdrażanie sztucznej inteligencji w naszym życiu nie jest chaotyczne i destrukcyjne”. Effiong wierzy, że dzięki forum Nigeryjczycy odkryją, że sztuczna inteligencja jest uporządkowana i nie powoduje zakłóceń. Jednakże pokaże im również, jak obecnie wdrożyć tę technologię, ponieważ dziedzina ta rozwija się w szybkim tempie. Współzałożycielka BOC Legal, Johnson & Wilner, Rotimi Ogunyemi, stwierdziła, że ​​technologia sztucznej inteligencji powinna się rozwijać, aby dostosować się do standardów ochrony danych i prywatności. „Sztuczna inteligencja poradziła sobie z dużą ilością danych, co było całkowitym przeciwieństwem ochrony danych” – podkreślił istotną różnicę.

Powszechnie uznawano, że sztuczna inteligencja jest przyszłością praktyki prawniczej, wprowadzając nowe możliwości rozwoju tej dziedziny i poprawiając jej efektywność. Jednakże integracja sztucznej inteligencji jest uważana za kluczowy element udanych operacji prawnych i klucz do utrzymania konkurencyjności oraz spełnienia rosnących wymagań klientów i społeczeństwa.