Grayscale Investments, wiodąca platforma zarządzania aktywami kryptograficznymi, ogłosiła niedawno kilka ofert pracy w celu dodania wykwalifikowanych kandydatów. Platforma na swoim koncie X chętnie zapraszała osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje techniczne do udziału w Grayscale. Z ostatniego wpisu na platformie wynika, że ​​firma oferuje stanowiska pracy w różnych działach.

Stale poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów, którzy dołączą do zespołu Grayscale! Przeglądaj dostępne oferty pracy na naszej tablicy ogłoszeń: https://t.co/J99Mf6gerM pic.twitter.com/Dt1olR2bRf

— Skala szarości (@Skala szarości) 27 kwietnia 2024 r

Grayscale oferuje ekskluzywne prace dla dobrze wykwalifikowanego personelu

Na oficjalnej stronie Grayscale firma wymieniła wszystkie aktualnie dostępne oferty pracy. Ostatnie oferty pracy obejmują 4 główne stanowiska pracy związane z funduszami ETF. Stanowiska te obejmują dyrektora ds. rachunków narodowych, lidera rynku, konsultanta portfelowego i starszego współpracownika ds. produktów ETF. Wszystkie te oferty pracy są dostępne w biurze Satmford w USA.

Grayscale Investments działa jako największa firma zarządzająca aktywami cyfrowymi. Dzięki zróżnicowanej grupie produktów inwestycyjnych platforma umożliwia ekspozycję i dostęp do cyfrowej klasy aktywów. Według firmy zapewnia odpowiedni dostęp i ekspozycję jako konwencjonalny papier wartościowy.

W ten sposób platforma nie stwarza żadnych komplikacji ani trudności dla użytkowników w zakresie działań związanych z zasobami cyfrowymi. Dzięki temu klienci mogą skorzystać z bezpośredniego przechowywania, zakupu i zabezpieczania zasobów cyfrowych. W związku z tym odpowiednie udogodnienia zwiększają zaufanie użytkowników i wykorzystanie usług platformy.

Dzięki tym usługom i produktom firma utrzymuje znaczącą pozycję na rynku. Według doniesień ma długą historię niezrównanego doświadczenia użytkownika w porównaniu z innymi podobnymi podmiotami. Produkty oferowane przez Grayscale działają w ramach obecnie wdrożonych ram regulacyjnych. Zapewnia to zgodną i bezpieczną ekspozycję dla całej klasy inwestorów.

Zadania wykraczają poza fundusze ETF, aby przekształcić platformę w kompleksowe centrum

Oferty pracy nie ograniczają się do funduszy ETF. Firma potrzebuje dodatkowo analityka ds. zgodności, współpracownika ds. kontroli wewnętrznej, asystenta prawnego i analityka ds. operacyjnych. Co więcej, na innych stanowiskach biorą udział menedżer produktu, dyrektor IT, programista ilościowy ds. zasobów cyfrowych, grafik i kierownik ds. marketingu terenowego. Tymczasem stanowiska związane z ETF obejmują starszego współpracownika ds. produktów ETF, konsultanta portfelowego, lidera rynku i dyrektora rachunków narodowych.