Czy sztuczna inteligencja położy kres przeciętności w pracy?

Z notatki Business Insider Mexico wynika, że ​​sztuczna inteligencja może mieć ogromny wpływ na klasę średnią pracowników, którzy wykonują pracę biurową, kierowniczą lub administracyjną i którzy w niektórych przypadkach są przeciętni. Opiera się to na analizie wpływu asystenta konwersacyjnego opartego na sztucznej inteligencji na prawie 5200 pracowników obsługi klienta w firmie programistycznej. Narzędzie pomogło zwiększyć produktywność o 14%, a nowi pracownicy odnieśli największe korzyści: „agenci z dwumiesięcznym stażem działają równie dobrze, jak ci z ponad sześciomiesięcznym stażem”.

Czy sądzisz, że sztuczna inteligencja sprawi, że będziemy bardziej wydajni czy bardziej przeciętni?

Co myślisz?

#ia