Dziesięć ilorazów biznesowych, dziesięć umiejętności zarządzania emocjami potrzebnych do założenia firmy.

Iloraz moralny (IQ moralny): odnosi się do zdolności jednostki do rozpoznawania, rozumienia i stosowania etyki moralnej, w tym osądu moralnego, kodeksu postępowania, podejmowania decyzji moralnych itp.

IQ (iloraz inteligencji): mierzy inteligencję danej osoby, zdolność uczenia się, zdolność rozwiązywania problemów itp.

Iloraz emocjonalny (iloraz inteligencji emocjonalnej): obejmuje umiejętności zarządzania emocjami, umiejętności społeczne, relacje międzyludzkie itp.

Iloraz niekorzystny (odporność na stres): mierzy zdolność jednostki do radzenia sobie z wyzwaniami i presją, w tym zdolność adaptacji, odporność, odporność na stres itp.

Iloraz odwagi (IQ odwagi): odnosi się do odwagi i determinacji, jaką wykazuje dana osoba w obliczu strachu, wyzwania lub niepewności, włączając w to ducha przygód, zdecydowanie itp.

Iloraz finansowy (finansowy IQ): umiejętność związana z zarządzaniem finansami osobistymi, podejmowaniem decyzji inwestycyjnych, rozumieniem wiedzy finansowej itp.

Iloraz psychologiczny (iloraz inteligencji psychologicznej): odnosi się do zdolności jednostki do rozpoznawania, rozumienia i zarządzania swoim światem wewnętrznym, w tym samoświadomości, regulacji emocji, motywacji itp.

Iloraz ambicji (IQ woli): odnosi się do wydajności osobistej siły woli i wytrwałości, w tym wyznaczania celów, wytrwałości, pokonywania trudności itp.

Iloraz duchowy (elastyczny IQ): odnosi się do zdolności jednostki do dostosowywania się do zmian okoliczności, kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów, w tym zdolności do innowacji, elastyczności, zdolności rozwiązywania problemów itp.

Iloraz zdrowia (IQ zdrowia): odnosi się do zdolności jednostki do rozpoznawania, zarządzania i utrzymywania zdrowia i stylu życia, w tym wiedzy na temat zdrowia, zdrowych zachowań, równowagi życiowej itp.