W ciągu 2 miesięcy firma 3 zmieniła kierownictwo wyższego szczebla i na początku roku zwolniła 40% personelu. Czy Near ma do czynienia z „konfliktami wewnętrznymi” czy „samopomocą”?
Autor: Grejpfrut, ChainCatcher
Redaktor: Marco, ChainCatcher
W ciągu dwóch dni Near oficjalnie ogłosił dwa kontrowersyjne działania. Najpierw fundacja ogłosiła 40% zwolnienia, a następnie opublikowała plan aktualizacji na 2024 rok.
11 stycznia Fundacja Near ogłosiła, że zredukuje liczbę członków swojego zespołu o 40%, przy czym główny wpływ będzie miał na zespoły marketingu, rozwoju biznesu i społeczności, obejmujące łącznie 35 pracowników. To zwolnienie zmniejszy liczbę członków zespołu Near Foundation z początkowych 90 do około 55.
Następnego dnia Near opublikował plan aktualizacji na rok 2024, wprowadzający weryfikację bezstanową, rozwijający zkWASM, poprawiający dostępność danych itp. w celu poprawy użyteczności, skalowalności i decentralizacji protokołu NEAR.
Zastrzeżenie: zawiera opinie stron trzecich. To nie jest porada finansowa. Może zawierać treści sponsorowane.Zobacz Regulamin
2
0
Odpowiedzi 0
Poznaj najnowsze wiadomości dotyczące krypto
⚡️ Weź udział w najnowszych dyskusjach na temat krypto