Według Odaily, Blur i Blast, współzałożyciele Pac-Mana, wydali oświadczenie, w którym mają rozwiać nieporozumienia dotyczące mechanizmu zarządzania. Wyjaśnili, że celem mechanizmu zarządzania Blast nie jest aktywne angażowanie społeczności w zarządzanie, ponieważ uważają, że takie podejście jest niewykonalne. Zamiast tego mechanizm ma umożliwić społeczności interweniowanie w przypadku nieprawidłowego zarządzania poprzez odrzucenie propozycji i zastąpienie Rady ds. Postępu.

System ten ma zapewniać równowagę sił przy założeniu, że społeczność nie będzie musiała często interweniować. Rozwój biznesu i zachęty będą w dalszym ciągu napędzane przez zespół założycielski. To oświadczenie stanowi odpowiedź na toczące się dyskusje i błędne przekonania na temat mechanizmu zarządzania Blast. Wyjaśnienia założycieli mają na celu uporządkowanie sytuacji i zapewnienie, że społeczność rozumie prawdziwy cel i funkcję mechanizmu zarządzania.