Według Odaily OpenAI zrewidowało swoją politykę dotyczącą sprzedaży akcji z rynku wtórnego, umożliwiając zarówno obecnym, jak i byłym pracownikom równe uczestnictwo w corocznych wezwaniach. W dokumentach udostępnionych zainteresowanym stronom OpenAI stwierdziło, że wszyscy obecni i byli pracownicy „będą mieli takie same ograniczenia sprzedaży” i będą mogli uczestniczyć w tym samym czasie.
Wcześniej w spółce obowiązywały środki ograniczające i to ona decydowała, kto może uczestniczyć w sprzedaży akcji. Doprowadziło to do obaw wielu akcjonariuszy, czy uda im się osiągnąć płynność swoich wielomilionowych udziałów. Nowa polityka ma na celu rozwianie tych obaw poprzez zapewnienie równych szans wszystkim pracownikom, niezależnie od ich aktualnego statusu zatrudnienia w firmie.
To posunięcie OpenAI jest postrzegane jako znaczący krok w kierunku zapewnienia uczciwości i przejrzystości w procesie sprzedaży akcji. Oczekuje się, że rozwieje to obawy akcjonariuszy i potencjalnie przyciągnie do spółki więcej pracowników, oferując im równe szanse czerpania korzyści z sukcesu firmy.