🚨 Sąd w Dubaju uznaje pensje w kryptowalutach 🚨
W przełomowej decyzji Sąd Pierwszej Instancji w Dubaju oficjalnie uznał kryptowalutę za ważną formę wypłaty wynagrodzenia w ramach umów o pracę.
Najważniejsze informacje:
- Przegląd orzeczenia: Sąd orzekł na korzyść pracownika, który domagał się niezapłaconego wynagrodzenia i bezprawnego zwolnienia, potwierdzając płatności w kryptowalutach określone w umowie.
- Szczegóły umowy: Umowa o pracę określała miesięczną pensję w walucie fiducjarnej wraz z 5250 tokenami EcoWatt.
- Podtrzymanie płatności w kryptowalutach: Pracodawca został zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia w kryptowalucie zgodnie z umową, bez konwertowania go na walutę fiducjarną.
- Postępowe stanowisko: Oznacza to odejście od poprzedniego orzeczenia z 2023 r., w którym podobne roszczenie zostało odrzucone z powodu braku dokładnej wyceny zaangażowanych aktywów kryptograficznych.
- Wpływ na ZEA: Ta decyzja sygnalizuje silny ruch w kierunku wizji ZEA, aby stać się liderem w gospodarce cyfrowej, ustanawiając pozytywny precedens dla integracji walut cyfrowych w codziennych transakcjach.
Dołącz do rozmowy w komentarzach poniżej! 👇👇👇 #DubaiBlockchainWeek